Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen h4a Architekten?

h4a Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet h4a Architekten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen h4a Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von h4a Architekten das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei h4a Architekten wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei h4a Architekten als eher traditionell.

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h4a
Architekten
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Coaching
17%17
Hund erlaubt
17%17
Barrierefrei
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die projekte, der Standort, die Kollegen und Kolleginnen, die Offenheit uvm.

November 2020Bewertung lesen

Interessante Tätigkeitsbereiche, freundliche Kollegen.

August 2019Bewertung lesen

interessante Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten

Juli 2019Bewertung lesen

Sozial ist das Unternehmen großartig. Sind offen für Neuerungen.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der niedrige Lohn im Praktikum

November 2020Bewertung lesen

Kommunikation könnte etwas besser sein, ebenso die Bezahlung.

August 2019Bewertung lesen

Work-Life-Balance ist manchmal schwierig

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten, bessere Kommunikation, mehr Transparenz.

August 2019Bewertung lesen

den Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen

Juli 2019Bewertung lesen

Klimaanlage installieren, mehr Platz zum Arbeiten , Aufenthalts - Ruhezonen fehlen!! Dusche fehlt. Mehr Informationsfluss, mehr Ausbildung der jüngeren.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Die angepriesenen Fortbildungen werden quasi nicht angeboten. Auch auf Rückfrage schwierig.

März 2025Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten

Juli 2020Bewertung lesen

Teils/teils.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

h4a Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet h4a Architekten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen h4a Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei h4a Architekten als eher traditionell.