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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenLiebe Kollegen und tolle Chefs. Wie ich es mitbekommen habe, ist man nicht einfach nur der Arbeitnehmer, sondern es wird wertgeschätzt, was man tut. Eine Firmer, wo ich einfach gern zur Arbeit gegangen bin.
Er macht so gut wie alles sehr gut
Das Verhältnis zu den Mitarbeitern ist recht locker gehalten, was ein Einfinden in das Unternehmen deutlich erleichtert!
Freundlicher Umgang mit Mitarbeiter. Viele unterschiedliche und interessante Aufgaben. Super Arbeitszeiten.
lockere Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und Pausen, flexibel bei der Arbeitszeitplanung, sehr freundliches Miteinander
Da fällt mir wirklich nichts ein
Hätte jetzt gesagt mehr Parkplatz aber dies wurde schon gebaut
In vielen anderen Firmen ist das Klima schlechter.... Dennoch ist einiges zutun: Wenn Entscheidungen in einem Bereich (z.B. Produktion) getroffen werden, sollten die Mitarbeiter einbezogen werden!
Da die Firma vor allem ein Hersteller ist, sieht es nicht überall so super chick aus. Stört mich aber kaum.
Der am besten bewertete Faktor von hadewe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Produktion bekommt man einiges mit, hier wird sich Zeit genommen um auch die Programmierung zu erlernen :-).
