Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Standort im Herzen Frankfurts.
Die Bürolage ist sehr zentral.
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang der Geschäftsführung und der Büroleitung mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Büroleitung sollte die Personalführung abgeben. Der Arbeitgeber sollte weniger sein gewollt hippes Image in den Vordergrund stellen (Außenwirksamkeit), sondern vielmehr die Kommunikation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Fokus stellen. Somit würde sich evtl. die extrem hohe Fluktuation der Mitarbeiter reduzieren.
Die Personen- und Projektkapazitätsplanung sollte viel besser geführt werden.
Eigentlich alles und Austausch der Geschäftsführung !
Weiterbildungen anpassen, bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hadi Teherani Consultants ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top Projekte, in Frankfurt und Umgebung
Für die größe des Unternehmens erstaunlich große Projekte in der Bauleitung und Projektsteuerung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hadi Teherani Consultants ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation verlief meist nicht auf der Sachebene.
Die Kommunikation ist vorhanden, jedoch könnte dies manchmal schneller sein.
Keine vorhanden
Die Geschaftsführung und Büroleitung haben immer Recht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es leider keine
Eine Karriere kann hier super aufgebaut werden. Es kann sehr viel erreicht werden. Weiterbildung könnte besser sein.
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hadi Teherani Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hadi Teherani Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hadi Teherani Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hadi Teherani Consultants als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.