Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
EssenszulageGestellten Getränke und Dienstkleidung
Die Chefin hat sich zumindest manchmal für Einen interessiert aber dies schlug auch ziemlich schnell in Missgunst um.
Positiv ist lediglich, dass man früh eigenständig arbeiten musste.
Fand die Autos cool die er besaß und geleased hat.
Dieser Betrieb ist kein Ausbildungsbetrieb, auch wenn er sich so nennt. Ich wurde von Anfang an ständig alleine gelassen und sollte Aufgaben erledigen, für die ich weder eingearbeitet noch angeleitet wurde. Unterstützung oder Erklärungen? Fehlanzeige. Stattdessen hieß es einfach: Mach mal, auch wenn ich klar gesagt habe, dass ich keine Ahnung habe, wie das geht.
Auf Fehler wurde nicht mit Hilfe reagiert, sondern mit massivem Druck. Es wurde erwartet, dass ich alles sofort kann, ohne mir jemals etwas gezeigt zu ...
Man wird permanent überwacht, E-Mails, Telefone und private Gespräche.
Ein cholerischer Chef, der alles besser weiß und die Bestattung wortwörtlich als „Cash cow“ bezeichnet.
Arbeitnehmer werden bis zum Umfallen ausgenutzt und Angehörige abgezockt.
Es herrscht permanent ein Klima der Überwachung, es wird immer Druck ausgeübt und mit Entlassung gedroht.
Bei Abrechnung wird getrickst.
In der Ausbildung findet keine Anleitung statt, man wurde sich selbst überlassen und es gab keinen Raum für Fehler. Auszubildende und Praktikanten sind einfach nur billige Arbeitskräfte.
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Sexistisch, überwachend, glaubt er weiß wirklich alles besser, zieht dem Praktikanten Essen zu denen er eingeladen worden ist in Rechnung, stellt Kunden Dienstleistungen in Rechnung die so nicht erbracht worden sind, versucht dich zum Lästern über andere Mitarbeiter zu bringen. Fälscht gute Google-Rezensionen und lässt schlechte mit einem Anwalt entfernen.
Klare Einarbeitung für Auszubildende, feste Ansprechpartner und realistische Erwartungen an den Wissensstand von Azubis. Mehr Unterstützung statt Druck.
Kurse in Menschenführung
Ein besserer Mensch werden. Keine Google Rezensionen mehr fälschen.
Der am besten bewertete Faktor von Häuser Bestattungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von den jüngeren Kollegen gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häuser Bestattungen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umgangston wie auf dem Kasernenhof. Nach außen muss alles perfekt aussehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Perspektive, da keine echte Ausbildung stattgefunden hat.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.
