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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chefin hat sich zumindest manchmal für Einen interessiert aber dies schlug auch ziemlich schnell in Missgunst um.
Positiv ist lediglich, dass man früh eigenständig arbeiten musste.
Gestellten Getränke und Dienstkleidung
Fand die Autos cool die er besaß und geleased hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dieser Betrieb ist kein Ausbildungsbetrieb, auch wenn er sich so nennt. Ich wurde von Anfang an ständig alleine gelassen und sollte Aufgaben erledigen, für die ich weder eingearbeitet noch angeleitet wurde. Unterstützung oder Erklärungen? Fehlanzeige. Stattdessen hieß es einfach: Mach mal, auch wenn ich klar gesagt habe, dass ich keine Ahnung habe, wie das geht.
Auf Fehler wurde nicht mit Hilfe reagiert, sondern mit massivem Druck. Es wurde erwartet, dass ich alles sofort kann, ohne mir jemals etwas gezeigt zu ...
Man wird permanent überwacht, E-Mails, Telefone und private Gespräche.
Ein cholerischer Chef, der alles besser weiß und die Bestattung wortwörtlich als „Cash cow“ bezeichnet.
Arbeitnehmer werden bis zum Umfallen ausgenutzt und Angehörige abgezockt.
Es herrscht permanent ein Klima der Überwachung, es wird immer Druck ausgeübt und mit Entlassung gedroht.
Bei Abrechnung wird getrickst.
In der Ausbildung findet keine Anleitung statt, man wurde sich selbst überlassen und es gab keinen Raum für Fehler. Auszubildende und Praktikanten sind einfach nur billige Arbeitskräfte.
...
Sexistisch, überwachend, glaubt er weiß wirklich alles besser, zieht dem Praktikanten Essen zu denen er eingeladen worden ist in Rechnung, stellt Kunden Dienstleistungen in Rechnung die so nicht erbracht worden sind, versucht dich zum Lästern über andere Mitarbeiter zu bringen. Fälscht gute Google-Rezensionen und lässt schlechte mit einem Anwalt entfernen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Einarbeitung für Auszubildende, feste Ansprechpartner und realistische Erwartungen an den Wissensstand von Azubis. Mehr Unterstützung statt Druck.
Kurse in Menschenführung
Ein besserer Mensch werden. Keine Google Rezensionen mehr fälschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Häuser Bestattungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir als Kollegen haben immer gut zusammen gehalten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häuser Bestattungen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umgangston wie auf dem Kasernenhof. Nach außen muss alles perfekt aussehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Perspektive, da keine echte Ausbildung stattgefunden hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Häuser Bestattungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Häuser Bestattungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Häuser Bestattungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Häuser Bestattungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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