Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder darf seinen Hund mitbringen - sie gehören einfach dazu und sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags
sehr lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation untereinander, Humor und Authentizität
die ehrliche und offene Art vom Chef
Lockeres Verhältnis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn der Chef nicht im Hause ist, andere Leute aus der Verwaltung sich aufführen als wären sie hier Chef.
Der Umgang mit dem Personal
Nicht vertrauenswürdig
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte einmal in der ‚Verwaltung‘ gewaltig aufräumen. Es wird ihm zu viel verheimlicht.
Dem Markt entsprechend bezahlen und mehr für die Mitarbeiter machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Halung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
lockere, aber trotzdem professionelle Arbeitsatmosphäre...genau die richtige Mischung, um motiviert und gerne zur Arbeit zu kommen
Kommt drauf an wehm man in den Hintern kriecht. Es wird viel hinterm Rücken geredet und es gibt viele Neider
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Halung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unmöglich halten sich für was besseres
Unterste Schublade.
Es wird geschrieen, beleidigt und versucht die Mitarbeiter einzuschüchtern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nur für büromitarbeiter
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Halung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Halung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Halung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Halung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.