Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen?

Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
43%43
Essenszulage
43%43
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Internetnutzung
29%29
Hund erlaubt
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Homeoffice
14%14
Diensthandy
14%14
Parkplatz
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv finde ich die wertschätzende Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation sowie die familienfreundliche Ausrichtung des Unternehmens. Auf individuelle Lebenssituationen wird Rücksicht genommen. Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren. Ich habe mich jederzeit respektiert, unterstützt und als Teil des Teams geschätzt gefühlt.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell habe ich keine wesentlichen negativen Punkte zu nennen. Insgesamt bin ich mit dem Arbeitgeber sehr zufrieden.

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

In manchen Bereichen könnten interne Prozesse noch etwas effizienter gestaltet werden.

Juni 2026Bewertung lesen

Führungsstil, Kommunikation und Mitarbeitermanagement stark verbesserungswürdig

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut und man wird sehr gut
integriert.

August 2026Bewertung lesen

Das Team arbeitet gut zusammen. Kollegen unterstützen sich gegenseitig

Juni 2026Bewertung lesen

Zusammenhalt unter den Angestellten/ Kollegen ist gut.

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommunikation mangelhaft. Informationen und Arbeitsabläufe werden wenig bis überhaupt nicht kommuniziert. Mitarbeiter werden selten mit eingebunden. Keine Feedbackkultur.

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Entwicklung der Mitarbeitenden werden gefördert. Gerade langjährige Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit sich kontinuierlich weiterzubilden, neue Kompetenzen zu erwerben und ihre Karriere im Unternehmen auszubauen.

Juni 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen werden ermöglicht und auch angeboten.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben

August 2026Bewertung lesen

Es werden keine Weiterbildung vorgeschlagen bzw. Nach Anfrage genehmigt.

Dezember 2025Bewertung lesen

Weiterbildungen, Schulungen etc. werden weder angeboten noch gefördert. Für Leute die weiter kommen wollen eher weniger geeignet.

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handwerks- und Planungsteam Junges Bauen als eher modern.