Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Moment gar nichts mehr.
Die Kollegen
Schulungen und vortbildungen werden bezahlt ,und jeder bekommt eine Chance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine vernünftige Führung.
Kommunikation
Wertschätzung nichts
Es wird mit Dingen in Stellenanzeigen geworben und Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Kein weihnachtsgeld kein urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf anders sein zu den Angestellten.
Mehr Informationen, mehr Rücksicht.
Da gibt es vieles zu verbessern
Dinge die beim Bewerbungsgespräch abgesprochen werden und versprochen werden, sollten bitte auch eingehalten werden.
Mehr Personal aber woher gerecht vortbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HANSA Ambulante Pflegedienste ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mal so mal so
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANSA Ambulante Pflegedienste ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nicht ausreichend kommuniziert .
Angesprochene Dinge werden von der pdl nicht eingehalten oder umgesetzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung möglich
Immer bezahlte schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HANSA Ambulante Pflegedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HANSA Ambulante Pflegedienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HANSA Ambulante Pflegedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HANSA Ambulante Pflegedienste als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



























