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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

"Was ich an Hanseteam besonders gut finde, ist die Kombination aus einem angenehmen Arbeitsklima, spannenden Aufgaben und einem tollen Team. Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark, und die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe. Außerdem legt das Unternehmen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und bietet faire Gehälter sowie moderne Arbeitsplätze. Man fühlt sich hier einfach geschätzt und gut aufgehoben!"
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Zum Schluss leider gar nichts mehr.
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Ich hatte mich beim Hanseteam in Bremen auf ein Stellenangebot zur Direktvermittlung beworben, leider passte diese Stelle nicht so. Das Hanseteam war sehr bemüht, eine weitere passende Stelle für mich zu finden, dieses gelang dem Hanseteam dank ihrer Recherchen sehr gut. In kürzester Zeit war eine sehr gute passende Stelle gefunden. Danke noch mal! !
Auch wenn man das Gefühl hat, das man den Anforderungen des Arbeitgebers vielleicht doch nicht so gewachsen ist, einen mit sehr aufmunternden und motivierenden Worten ...
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Offene Diskussionskultur, hohe Identifikation aller Mitarbeiter mit dem Unternehmen
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Man bekommt schnell einen Job. Ist jetzt für eine Zeitarbeit nichts besonders Lobenswertes.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Obwohl Kurzarbeit genehmigt und bereits gezahlt wird, folgt kurze Zeit später eine betriebsbedingte Kündigung. Ich war leider zu spät, hätte einen Kündigungsschutzklage einreichen müssen, da die Kündigung NICHT rechtlich begründet war.
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Absprachen werden sowohl am Telefon oder persönlich mit Handschlag partout nicht eingehalten.
Urlaubsanträge werden nicht rausgeschickt, Zahlungen werden nicht eingehalten.
es gibt wirklich nichts was schlecht ist
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Geldgierig hoch zehn, nur auf den eigenen Vorteil bedacht ... nutzen jede gesetzliche Lücke zum Schaden des angestellten Mitarbeiters
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbreitnehmer, die die fetten Gagen dieser eher schlichten Zeitarbeits-Unternehmen als Zeitarbeiter erwirtschaften, mit mehr Respekt behandeln.
Geschultes Personal, welches auch in der Lage ist, qualifizierte Zeugnisse auszustellen.
Das erwarte ich von einem Personaldienstleister!
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(Noch) mehr Änderungsbereitschaft auf allen Ebenen, um auch zukünftig weiter erfolgreich im Markt zu bestehen.
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Sie sollten sich an ihre eigenen Absprachen halten. Das ist kein Verbesserungsvorschlag. Das erwartet man von Anfang an!
ich finde es perfekt so wie es ist
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Offener mit dem Mitarbeiter zu kommunizieren , warum wieso weshalb
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hanseteam Partner für Personal ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine bevorzugte Behandlung, alles auf einer Ebene
5
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Mir ist nichts negatives aufgefallen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hanseteam Partner für Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Hanseteam Partner für Personal besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanseteam Partner für Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanseteam Partner für Personal als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hanseteam Partner für Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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