Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageIch hatte mich beim Hanseteam in Bremen auf ein Stellenangebot zur Direktvermittlung beworben, leider passte diese Stelle nicht so. Das Hanseteam war sehr bemüht, eine weitere passende Stelle für mich zu finden, dieses gelang dem Hanseteam dank ihrer Recherchen sehr gut. In kürzester Zeit war eine sehr gute passende Stelle gefunden. Danke noch mal! !
Auch wenn man das Gefühl hat, das man den Anforderungen des Arbeitgebers vielleicht doch nicht so gewachsen ist, einen mit sehr aufmunternden und motivierenden Worten ...
Zum Schluss leider gar nichts mehr.
Offene Diskussionskultur, hohe Identifikation aller Mitarbeiter mit dem Unternehmen
Man bekommt schnell einen Job. Ist jetzt für eine Zeitarbeit nichts besonders Lobenswertes.
nette personen, anständige und pünktliche zahlungen,
Obwohl Kurzarbeit genehmigt und bereits gezahlt wird, folgt kurze Zeit später eine betriebsbedingte Kündigung. Ich war leider zu spät, hätte einen Kündigungsschutzklage einreichen müssen, da die Kündigung NICHT rechtlich begründet war.
Absprachen werden sowohl am Telefon oder persönlich mit Handschlag partout nicht eingehalten.
Urlaubsanträge werden nicht rausgeschickt, Zahlungen werden nicht eingehalten.
es gibt wirklich nichts was schlecht ist
Geldgierig hoch zehn, nur auf den eigenen Vorteil bedacht ... nutzen jede gesetzliche Lücke zum Schaden des angestellten Mitarbeiters
Die Arbreitnehmer, die die fetten Gagen dieser eher schlichten Zeitarbeits-Unternehmen als Zeitarbeiter erwirtschaften, mit mehr Respekt behandeln.
Geschultes Personal, welches auch in der Lage ist, qualifizierte Zeugnisse auszustellen.
Das erwarte ich von einem Personaldienstleister!
(Noch) mehr Änderungsbereitschaft auf allen Ebenen, um auch zukünftig weiter erfolgreich im Markt zu bestehen.
Sie sollten sich an ihre eigenen Absprachen halten. Das ist kein Verbesserungsvorschlag. Das erwartet man von Anfang an!
ich finde es perfekt so wie es ist
Offener mit dem Mitarbeiter zu kommunizieren , warum wieso weshalb
Der am besten bewertete Faktor von Hanseteam Partner für Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
