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Hanseteam Partner für Personal 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score36 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hanseteam Partner für Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hanseteam Partner für Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte mich beim Hanseteam in Bremen auf ein Stellenangebot zur Direktvermittlung beworben, leider passte diese Stelle nicht so. Das Hanseteam war sehr bemüht, eine weitere passende Stelle für mich zu finden, dieses gelang dem Hanseteam dank ihrer Recherchen sehr gut. In kürzester Zeit war eine sehr gute passende Stelle gefunden. Danke noch mal! !
Auch wenn man das Gefühl hat, das man den Anforderungen des Arbeitgebers vielleicht doch nicht so gewachsen ist, einen mit sehr aufmunternden und motivierenden Worten ...
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Zum Schluss leider gar nichts mehr.
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Offene Diskussionskultur, hohe Identifikation aller Mitarbeiter mit dem Unternehmen
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Man bekommt schnell einen Job. Ist jetzt für eine Zeitarbeit nichts besonders Lobenswertes.
offene, freundliche, kompetente Betreuung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Obwohl Kurzarbeit genehmigt und bereits gezahlt wird, folgt kurze Zeit später eine betriebsbedingte Kündigung. Ich war leider zu spät, hätte einen Kündigungsschutzklage einreichen müssen, da die Kündigung NICHT rechtlich begründet war.
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Absprachen werden sowohl am Telefon oder persönlich mit Handschlag partout nicht eingehalten.
Urlaubsanträge werden nicht rausgeschickt, Zahlungen werden nicht eingehalten.
Geldgierig hoch zehn, nur auf den eigenen Vorteil bedacht ... nutzen jede gesetzliche Lücke zum Schaden des angestellten Mitarbeiters
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es gibt wirklich nichts was schlecht ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbreitnehmer, die die fetten Gagen dieser eher schlichten Zeitarbeits-Unternehmen als Zeitarbeiter erwirtschaften, mit mehr Respekt behandeln.
Geschultes Personal, welches auch in der Lage ist, qualifizierte Zeugnisse auszustellen.
Das erwarte ich von einem Personaldienstleister!
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(Noch) mehr Änderungsbereitschaft auf allen Ebenen, um auch zukünftig weiter erfolgreich im Markt zu bestehen.
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Sie sollten sich an ihre eigenen Absprachen halten. Das ist kein Verbesserungsvorschlag. Das erwartet man von Anfang an!
ich finde es perfekt so wie es ist
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Offener mit dem Mitarbeiter zu kommunizieren , warum wieso weshalb
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hanseteam Partner für Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mir ist nichts negatives aufgefallen.
4
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