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Hardtwaldklinik 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er sich endlich mit Ver.di für einen Tarifvertrag geeinigt hat
Bewertung lesen
Sichere Arbeitsstelle , freies Arbeiten, kein unnötiger Druck
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur Kleinigkeiten.
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Ach naja Tarifgebundene Löhne wären schon motivierend
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für das was wir tun , das wurde in den 30 Jahren immer mehr abgebaut.
Bewertung lesen
Fortbildungsgelder anders verteilen. Da Diese recht teuer sind , fände ich es besser zb nicht jedes Jahr 200€ zu geben, sondern zb alle 2 bis 3 Jahre dann entsprechend mehr Geld. Denn Fobis bekommt man kaum unter 300€
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hardtwaldklinik I Werner Wicker ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Na das Gehalt lässt zu wünschen übrig, wenn ich überlege was man in manch anderen Ländern da verdient.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Früher war mehr Fortbildung
3
Bewertung lesen
Wir haben Fortbildungsmöglichkeiten, jedoch ist auch da die Zahlung deutlich zurück gegangen. Gerade für die Jüngeren finde ich das schade
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hardtwaldklinik I Werner Wicker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hardtwaldklinik I Werner Wicker besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hardtwaldklinik I Werner Wicker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hardtwaldklinik I Werner Wicker als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hardtwaldklinik I Werner Wicker
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Hardtwaldklinik I Werner Wicker
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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