Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HARTIG?

HARTIG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HARTIG besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HARTIG als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HARTIG das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HARTIG wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HARTIG als eher modern.

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HARTIG
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
69%69
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Betriebsarzt
38%38
Internetnutzung
38%38
Diensthandy
38%38
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Mitarbeiter-Beteiligung
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Essenszulage
25%25
Firmenwagen
19%19
Homeoffice
19%19
Coaching
13%13
Kinderbetreuung
13%13
Hund erlaubt
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Chefin hat immer ein offenes Ohr.

Februar 2025Bewertung lesen

Das man meistens immer das Werkzeug bekommt was man braucht

November 2023Bewertung lesen

Die Arbeitszeiten und Gehalt

März 2024Bewertung lesen

- tolle Produkte
- top Kundenservice
- sehr familiär (jeder ist für jeden da)
- super Team

April 2019Bewertung lesen

Die Abwechslung, der Arbeitsplatz, die Reaktionen der Kunden und die Arbeit sind toll

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nur auf die Arbeit geachtet wird ob es erledigt ist. Und nicht wie sie erledigt werden kann bzw. wie lange man effektiv braucht.

Februar 2025Bewertung lesen

Das die Planung ab und ziemlich schlecht ist. Und wir viel zu viel Arbeit haben für die Leute in der entsprechenden Abteilung.

November 2023Bewertung lesen

Das Klima, einige Maschinen die veraltet sind, nicht jeder wird gleichberechtigt behandelt.

März 2024Bewertung lesen

- ständig organisatorische Veränderungen

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen sowie private Gespräche mit uns führen.

Februar 2025Bewertung lesen

Wieder mehr Schulungen anbieten.
Vielleicht mal selber auf einen Mitarbeitern zu gehen und ihn sagen das er man ihn schätzt oder einfach mal sagen "hey, du machst tolle arbeit du bekommst mehr Lohn". Oder sowas in der Art

November 2023Bewertung lesen

Maschinen öfters warten für mehr Sicherheit und den Arbeitern endlich mal Sicherheitsschuhe stellen.

März 2024Bewertung lesen

Meiner Meinung nach sollten mehr Mitarbeitergespräche geführt werden (Ist jeder zufrieden? Gibt es Verbesserungsvorschläge zu Abläufen usw). Diese sollten regelmäßig und als Pflichttermin geführt werden. Dadurch wird verhindert, dass sich schlechte Stimmung aufstaut und dann hintenrum geredet wird

April 2019Bewertung lesen

Die Geschäftsleitung sollte sich stets bewusst machen, wie wertvoll jeder Mitarbeiter für die Firma ist.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von HARTIG ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird sehr auf Müll Trennung geachtet was ich sehr loben muss

November 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HARTIG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es gibt leider keine Aufstiegschancen

Februar 2025Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten sah ich keine

März 2024Bewertung lesen

Es gibt bei uns leider keine wirklichen Aufstiegschancen.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HARTIG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HARTIG besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HARTIG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HARTIG als eher modern.