Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas ich gegangen bin
Nix nur die Kollegen
Gehalt, Weihnachtsgeld, Sommerfeier, Kollegen, die Arbeitszeiten in meinem Bereich.
Das Gehalt, Weihnachtsgeld und jobticket
Vieles. Es gab kein kostenloses Wasser für Mitarbeiter. Kein Kaffee oder Wasserkocher, wie das sonst so üblich ist. Anweisungen haben sich andauernd stillschweigend geändert und sich auch oft widersprochen. Anderes wurde einem gar nicht gesagt, hat dann aber Ärger dafür bekommen wenn man es nicht befolgt hat. Keinerlei Höflichkeit. Oft wurde man auch als Überbringer von unliebsamen Nachrichten dann geköpft. Gemeinsame Rauchpausen oder gemeinsames Essen in der Pause wurde nicht gern gesehen. Viele Zustände, die scharf an der Grenze des ...
Umgangston!!!
Am Arbeitgeber alles!
Das nur seine Meinung zählt und von oben alles vorgeschrieben wird.
Den Mitarbeiterumgang
Wo soll man beginnen...
Achja am Kopf... also die Geschäftsführung , insbesondere die Verwaltung. .. denn die Mitarbeiter auf den Stationen sind nicht schuld an dem desaströsen Ruf.
Bitte Angehörige nicht dort unterbringen.
Chefetagen-Wechsel!!!
Die Damen haben nichtmal einen Niveau
Vorgesetzte austauschen im Demenzzentrum
Die Frauen ändern sich nicht
Umgangsweise ändern. Schlicht und einfach. Verstehen dass Tyrannenei nichts bringt.
Der am besten bewertete Faktor von haus Mühlenbach ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt war gut. Aber Geld ist nicht alles
Gehalt war gut. Es gab Weihnachtsgeld, ein Weihnachtsgeschenk und vor Corona auch immer ein Sommerfest für die Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von haus Mühlenbach ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
gleich null. Das ist echt ein Scherz
Es verwundert das die Geschäftsführung dieses unglaublich respektlose Verhalten jahrzehntelang so praktizieren kann.....
Auch hinter dem Rücken der Bewohner, Angehörigen und Besuchern wird sehr abfällig gesprochen. ....
1 Stern ist zuviel
Verhalten der Vorgesetzten wie jemand der von der Straße kommt
Das kann man nicht in Wörter beschreiben
Kann man auch minus 10 Sterne geben?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Pflege gab es Weiterbildungen und auch sehr bedingt Aufstiegschancen zum "Stationsleiter". Sind diese Posten aber besetzt, gibt es keinen Aufstieg.
Gibt es keine
Gibt's nicht.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
