Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nix nur die Kollegen
Das ich gegangen bin
Gehalt, Weihnachtsgeld, Sommerfeier, Kollegen, die Arbeitszeiten in meinem Bereich.
Das Gehalt, Weihnachtsgeld und jobticket
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles. Es gab kein kostenloses Wasser für Mitarbeiter. Kein Kaffee oder Wasserkocher, wie das sonst so üblich ist. Anweisungen haben sich andauernd stillschweigend geändert und sich auch oft widersprochen. Anderes wurde einem gar nicht gesagt, hat dann aber Ärger dafür bekommen wenn man es nicht befolgt hat. Keinerlei Höflichkeit. Oft wurde man auch als Überbringer von unliebsamen Nachrichten dann geköpft. Gemeinsame Rauchpausen oder gemeinsames Essen in der Pause wurde nicht gern gesehen. Viele Zustände, die scharf an der Grenze des ...
Umgangston!!!
Am Arbeitgeber alles!
Das nur seine Meinung zählt und von oben alles vorgeschrieben wird.
Den Mitarbeiterumgang
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man beginnen...
Achja am Kopf... also die Geschäftsführung , insbesondere die Verwaltung. .. denn die Mitarbeiter auf den Stationen sind nicht schuld an dem desaströsen Ruf.
Bitte Angehörige nicht dort unterbringen.
Chefetagen-Wechsel!!!
Die Damen haben nichtmal einen Niveau
Vorgesetzte austauschen im Demenzzentrum
Die Frauen ändern sich nicht
Umgangsweise ändern. Schlicht und einfach. Verstehen dass Tyrannenei nichts bringt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am besten bewertete Faktor von haus Mühlenbach ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt war gut. Es gab Weihnachtsgeld, ein Weihnachtsgeschenk und vor Corona auch immer ein Sommerfest für die Mitarbeiter.
Gehalt war gut. Aber Geld ist nicht alles
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von haus Mühlenbach ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
gleich null. Das ist echt ein Scherz
Es verwundert das die Geschäftsführung dieses unglaublich respektlose Verhalten jahrzehntelang so praktizieren kann.....
Auch hinter dem Rücken der Bewohner, Angehörigen und Besuchern wird sehr abfällig gesprochen. ....
1 Stern ist zuviel
Verhalten der Vorgesetzten wie jemand der von der Straße kommt
Das kann man nicht in Wörter beschreiben
Kann man auch minus 10 Sterne geben?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Pflege gab es Weiterbildungen und auch sehr bedingt Aufstiegschancen zum "Stationsleiter". Sind diese Posten aber besetzt, gibt es keinen Aufstieg.
Gibt's nicht.
Gibt es keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- haus Mühlenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet haus Mühlenbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei haus Mühlenbach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
haus Mühlenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
haus Mühlenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege