Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die ~37-Stunden-Woche
- Die moderne Arbeitskultur und die gestaltung der offenen Büros. Die Arbeitsplätze müssen i.d.R. gebucht werden. Da dies durch das Home Office aber planbar ist, ist dies kein Problem.
- Sozialleistungen und Altersvorsorge
- Benefits
- Mitarbeiterveranstaltungen
- tolles und dynamisches Team
- wertschätzende Zusammenarbeit
- spannende und vielseitige Aufgaben
- gute Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Trägheit bei Entscheidungsprozessen im Konzern.
- z.T. bürokratische Strukturen durch die Verankerung im Konzern
Verbesserungsvorschläge
- Mehr "Telefonzellen" oder Zweier-Büros schaffen. Der Lautstärkepegel in den Open-Space-Büros ist bei mehreren/verschiedenen Online-Teams-Sitzungen trotz Headsets enorm hoch. (da lobe ich mir das Home Office ;-) )
- Beteiligung am "49-Euro-Ticket"
- Angebot eines Job-Tickets
- Bildschirme für das Homeoffice
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von HAzwei ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach ausgehandeltem Vertrag gilt i.d.R. der Tarifvertrag. In diesem ist zu 99,8% alles geregelt. Sozialleistungen i Form der betrieblichen Altersvorsorge und anderen Benefits wie Jobrad o.ä. sind gut.
Das Gehalt und die Zusatzleistungen (z.B. Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Mitarbeiteraktienprogramm) sind sehr fair. Es findet ein Tarifvertrag Anwendung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Teamleiter unterstützt die Fort- und Weiterbildungen - solange sie Sinn machen. Aber auch seitens des HR gibt es ein großes Paket an Schulungen im Konzern auf die man zurückgreifen kann, wenn man möchte. (z.B. Sprachkurse, Gesundheitskurse, Wissens Workshops, etc.)
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die individuell mit der Führungskraft und HR abgestimmt werden können. Wenn man möchte, wird die Karriere gezielt gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAzwei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HAzwei besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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