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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hcs partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hcs partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier sind Mitarbeiter nicht irgendeine Personalnummer - sondern Teil des Teams. Vom Praktikanten bis zu Geschäftsführung.
Bewertung lesen
Team, Aufgabe, Location, Chefs
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In Zeiten von Corona wurde sehr Mitarbeiter-orientiert geführt, Homeoffice ermöglicht und die Ausstattung dafür bereitgestellt.
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Die emotionale Nähe.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

… nix wirklich wichtiges… sonst wär ich ja nicht da! ;-)
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Ihr habt riesiges Potenzial - seid aber (noch) zu klein, um das auszuschöpfen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen! Junger, dynamischer AG, der halt manche internen Prozesse echt verbessern kann.
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Ihr solltet bekannter werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von hcs partners ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Starker Teamgeist im Job und bei diversen Afterworks...
5
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TOP. Im Tagesgeschäft + gemeinsame Abende
5
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Der Zusammenhalt unter Kollegen ist mit der größte Pluspunkt der hcs. Jeder unterstützt den anderen man geht ehrlich und freundschaftlich miteinander um. Dieser Zusammenhalt wird durch diverse Firmenevents gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt jedes Jahr einen abstimmten persönlichen und allgemeinen Schulungsplan. Natürlich starker Fokus auf Vorteile für das Tagesgeschäft.
4
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Seit kurzem jetzt echte - und coole - Weiterbildung! Karriere kannste hier an jeder Ecke machen. Dynamisch wachsende Firma mit „ Platz“ für Ideen und Entfaltung. Auf jeder Stufe individuelle Bewertung und Karriere möglich.
5
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Wünsche für individuelle Weiterbildungen werden erfüllt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hcs partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet hcs partners besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hcs partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hcs partners als eher modern.