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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier sind Mitarbeiter nicht irgendeine Personalnummer - sondern Teil des Teams. Vom Praktikanten bis zu Geschäftsführung.
Team, Aufgabe, Location, Chefs
In Zeiten von Corona wurde sehr Mitarbeiter-orientiert geführt, Homeoffice ermöglicht und die Ausstattung dafür bereitgestellt.
Die emotionale Nähe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
… nix wirklich wichtiges… sonst wär ich ja nicht da! ;-)
Ihr habt riesiges Potenzial - seid aber (noch) zu klein, um das auszuschöpfen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen! Junger, dynamischer AG, der halt manche internen Prozesse echt verbessern kann.
Ihr solltet bekannter werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von hcs partners ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Starker Teamgeist im Job und bei diversen Afterworks...
TOP. Im Tagesgeschäft + gemeinsame Abende
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist mit der größte Pluspunkt der hcs. Jeder unterstützt den anderen man geht ehrlich und freundschaftlich miteinander um. Dieser Zusammenhalt wird durch diverse Firmenevents gefördert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Seit kurzem jetzt echte - und coole - Weiterbildung! Karriere kannste hier an jeder Ecke machen. Dynamisch wachsende Firma mit „ Platz“ für Ideen und Entfaltung. Auf jeder Stufe individuelle Bewertung und Karriere möglich.
Es gibt jedes Jahr einen abstimmten persönlichen und allgemeinen Schulungsplan. Natürlich starker Fokus auf Vorteile für das Tagesgeschäft.
Wünsche für individuelle Weiterbildungen werden erfüllt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hcs partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet hcs partners besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hcs partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hcs partners als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
hcs partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
hcs partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting