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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
egal was gut ist, das schlechte überwiegt.
Die Arbeitskollegen, sonst nichts.
Firmenveranstaltungen, kostenlose Getränke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird Haufenweise Geld ausm Fenster geworfen, nur nicht dorthin wo es wirklich gebraucht wird.
Es wird in die falschen Angestellten investiert und oft nicht gesehen wie andere Leute sich reinhängen.
Neue Aufgaben zu bekommen bedeutet dort das aufarbeiten, was anderen in den letzten 10 Jahren entweder nicht gemacht oder vermasselt haben einfach weil die Mitarbeiter Fluktuation immens ist.
Mitarbeitern die aufgrund von langjähriger Berufszugehörigkeit und einer gewissen Neophobie nicht offen sind für neue Prozesse wird kein Riegel vor geschoben. ...
Man sieht das Geld reinkommt, aber der Firma geht es sehr schlecht. Genau!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Weinachstgeld/ Urlaubsgeld.
Benefits
Mehr für die Mitarbeiter da sein und nicht nur bei denen die das Geld eintreiben.
Augen auf bei der Wahl der Führungskräfte.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hectors-Welt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird 0 in irgendwas gefordert/gefördert. Die Buchhaltung die ungefähr keine Fachkraft beinhaltet wird nicht geschult/auf keinen Fortbildungen geschickt etc. Es is ja nie Geld da. Lösung hier ist immer mehr Leute einstellen(ohne Ausbildung).
IT Azubis werden als billige Arbeitskräfte und Blitzableiter für die Abteilungsleiterin genutzt die selbst schätzungsweise noch niemals die Windows Systemumgebung geöffnet hat. Die einzig wirklich hilfreichen Kollegen mit Ahnung sind 90% im Homeoffice oder nur bedingt da.
Den Azubis wird nichts beigebracht, sie müssen nur am ...
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hectors-Welt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hectors-Welt gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hectors-Welt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hectors-Welt als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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