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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht ein super freundliches Arbeitsklima, welches dadurch gestützt wird, dass die Chefs, Kolleginnen und Kollegen immer ein offenes Ohr haben und die Kommunikation auf derselben Wellenlänge erfolgt.
Ich fand die Arbeitsweise tatsächlich sehr gut. Dadurch das so gut wie alles digital ist, hat man auch nicht den Überblick verloren. Man wurde mit seinen Aufgaben nicht allein gelassen. Wenn es zeitlich mal knapp wurde, bekam man Unterstützung. Alles sehr organisiert.
Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe
Wertschätzung
Tolle Mitarbeiterevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich nichts. Ich finde manche Sprüche seitens der Vorgesetzen unangebracht und enttäuschend. Aber all die Sachen, die aufgezählt wurden, sind persönliche Meinungen.
Ich hoffe, dieses Feld bleibt dauerhaft leer !
Verbesserungsvorschläge
Ich würde die Benefits auf der Hompage anpassen. Zum Beispiel Laptops gibt/gab es nicht. Wodurch das Homeoffice tatsächlich auch nur bedingt bzw. nur umständlich möglich ist. Mit E-Ladesäulen kann ich meiner Meinung nach nicht werben, wenn ich nicht mal einen Mitarbeiterparkplatz habe, was grundsätzlich nicht schlimm ist. Die Photovoltaikanlage ist durchaus etwas gutes, bringt mir persönlich aber nichts. Daher würde ich diese auch nicht als Benefit angeben.
Genau so weiter machen wäre toll. Offen und menschlich bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Hegger Hansen Steuerberater PartGmbB ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden mir aktiv angeboten und finanziert
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hegger Hansen Steuerberater PartGmbB ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde es immer schwierig, wenn man sich mit seinen Vorgesetzen dutzt. Das ein oder andere Mal fiel auch gerne ein blöder Spruch. Auch wenn gesagt wurden ist, dass die Türe immer für einen offen stehen würde, war es leider meistens nicht der Fall
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hegger Hansen Steuerberater PartGmbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Hegger Hansen Steuerberater PartGmbB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hegger Hansen Steuerberater PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hegger Hansen Steuerberater PartGmbB als eher modern.
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Hegger Hansen Steuerberater PartGmbB
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Hegger Hansen Steuerberater PartGmbB
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