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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter und Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe, Interessante und vielfältige Aufgaben und Projekte, gute Entwicklu gsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten
Mitarbeiter und Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe, Interessante und vielfältige Aufgaben und Projekte, gute Entwicklu gsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da fällt mir nix ein.
Da fällt mir nix ein.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HEIDEL Garten- und Landschaftsbau ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Arbeitgeber zahlt übertariflich.
Arbeitgeber zahlt übertariflich.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


gute Entwicklungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten. Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
gute Entwicklungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten. Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEIDEL Garten- und Landschaftsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HEIDEL Garten- und Landschaftsbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEIDEL Garten- und Landschaftsbau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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HEIDEL Garten- und Landschaftsbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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