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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten
Der unglaublich große persönliche Mehrwert und die motivierende Atmosphäre
Alles andere! Aber besonders den Teamgeist!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es keine Anschlussgesellschaft für nach dem Studium gibt... vieöleicht eine HHC GmbH gründen?
Intransparente Personalentscheidungen und manchmal nicht genug offenes Lob für Engagement
-begrenzter Fortschritt der Mitarbeiter -sehr langsame Arbeitskultur -resistent, neue Technologie zu akzeptieren
Verbesserungsvorschläge
Vorstandswahlen besser vorbereiten, mehr Infos, mehr Diskussionen, damit am Ende auf dieser Basis entschieden werden kann
Der Vorstand sollte seine Arbeit etwas transparenter machen. Was genau macht ihr jeweils?
-Verbessern Sie die Kommunikation zwischen Kollegen - geben Sie mehr Gelegenheit, mit anderen zusammenzuarbeiten -Verbesserung der Work-Life-Balance - Einführung neuer Technologien, um mit der Welt zu konkurrieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Heine Consulting ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Tagessätzen um die 300€ netto kann man sich als Student nicht beschweren...
Gehalt ist sehr gut für einen Studentenjob
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Heine Consulting ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht reibungslos, manchmal Missverständnisse, aber verbessert sich momentan stark
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dafür ist HHC da... nicht umsonst haben wir Alumni bei BCG, MCK und allen Big Four.
Sehr viele Workshops, sehr viel Praxiserfahrung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinrich Heine Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Heinrich Heine Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Heine Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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