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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen welches einem entgegengebracht wird und man somit viel Flexibilität und Freiheit in der Gestaltung seines Arbeitstages hat.
Die Möglichkeit bei internen Prozessen mitzuarbeiten und diese zu optimieren
Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, es wird ein Jahresgehalt verhandelt.
In schlechten Zeiten können die Sonderzahlungen dann auch nicht gestrichen werden.
Guter Mix aus jung und alt.
Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team das super zusammen hält.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte hier auch eine Mechatroniker/Elektriker oder eine kaufmännische Ausbildung anbieten. Ziehen des eigenen Nachwuchses.
Ausbildung sollte nicht nur in Verbindung mit einem Studium sein. Man sollte wieder anfangen Mechatroniker auszubilden.
Image und Bekanntheitsgrad sollte verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von HEITEC PTS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeit in Teams mit guter Altersdurchmischung erzeugt ein respektvolles und leistungsfähiges Miteinander : die "jungen Wilden" und die "alten Hasen" stemmen gemeinsam die Aufgaben.
Junges Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb der Belegschaft.
Sehr gut - im Altersdurchschnitt ein junges Team.
Junges Team, dass sich immer gegenseitig unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEITEC PTS ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein Urlaub- und Weihnachtsgeld, man verhandelt das Jahresgehalt somit kann man dies ja einkalkulieren. Sonstige Förderungen (zBs. Sportförderung und vermögenwirksame Leitungen) sind erhältlich.
kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen unterstütz und fördert die Angestellten in jeder Hinsicht im Bereich der Weiterbildung. Leider gibt es nicht besonders viele Aufstiegsmöglichkeiten, und man muss lange auf eine Gelegenheit warten.
Sehr offen für Weiterbildungsmaßnahmen und Karrierechancen mit vorbildlichen Beispielen in eigenen Reihen: vom Praktikant zum Konstruktionsleiter, vom Student zum Mitglied der Geschäftsleitung und sogar zum Vorstandsmitglied.
Nur spärliche Aufstiegschancen durch flache Hierarchien
Vieles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HEITEC PTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HEITEC PTS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEITEC PTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEITEC PTS als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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HEITEC PTS
Branchendurchschnitt: Industrie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HEITEC PTS
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