Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gehalt
- Umgang unter den Kollegen
- Fläche Hierarchie
- Vielfältige und Abwechslungsreiche arbeiten
Kostenlose Kaffee
Was Mitarbeitende schlecht finden
- kindisch anmutendes verhalten einiger Vorgesetzten
- Reibereien unter den Vorgesetzten beinahe schon Machtspiele
- Personal sollte besser eingeschätzt werden können
Kunden werden betrogen. Kein Rücksicht und Verständnis zu den Mitarbeiter während Krankstand.
Verbesserungsvorschläge
- Besser miteinander in der Führungsebene kommunizieren
- bei Kollegen unterscheiden wer die extra Meile läuft und welche nur im Windschatten stehen
Aufhören die Lumden und Mitarbeiter zu betrügen
Der Begriff "Qualität " kennenlernen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Henschel Stahlbau ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Ahnung was die Verfasser der anderen Bewertungen für ein Problem haben, aber über das Gehalt kann man nicht großartig meckern nur muss man halt für ein starkes Gehalt auch starke Leistung abliefern. Einzige Sache die man vielleicht bemängeln könnte das "Mitläufer" oft genauso viel Gehalt bekommen, wie derjenige der alles Managen tut, was dann unweigerlich zur Frage führt wofür man sich die Verantwortung eigentlich antut.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henschel Stahlbau ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechtes Image aus alten Kamellen wir der Firma absolut nicht gerecht, auch wenn sie ihre Eigenheiten hat wie aber auch jede andere Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird gefördert egal ob Büroangestellte, Monteure oder Produktionangestellte es gibt für jeden Bereich etwas nur muss man halt auch einmal selbst die Initiative suchen und nicht hoffen das irgendwer einem das in den Schoß legt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Henschel Stahlbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Henschel Stahlbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Henschel Stahlbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Henschel Stahlbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter im Stich lassen.


























