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HHW 
Hamburger 
Hochbahn-Wache 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann pünktlich gehen. Für alle Kollegen und dem Arbeitgeber ist Feierabend heilig.
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Großes, professionelles Unternehmen.
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Das Gehalt kommt pünktlich.
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Lohn kommt immer pünktlich, wenig Fehler
Work-Life-Balance
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unterdrückung der Kritik und wenn man einmal jemanden nicht passt, war’s das für einen.
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BR so mittelmäßig, Vetternwirtschaft ist ein Problem.
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Bezahlung sehr durchwachsen, Den Umgang von Vorgesetzten zu den Mitarbeitern
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Führung, Unterdrückung von aufstrebenden kreativen Mitarbeitern, Einsatzverwaltung der Leitstelle
Keine Führungskultur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umdenken in den Führungspositionen, grad die ganz alten Semester übertragen ihre unmotivation auf alle darunter.
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Mehr Respekt und faires Verhalten gegenüber den Kollegen zeigen.
Das Mobbing seitens der Vorgesetzten sollte unterbunden werden.
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Bessere Vereinbarkeit von Familie und Arbeit.
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Modernisierung und Digitalisierung sowie überdenken und überarbeiten vieler Arbeitsprozesse und veralteter Firmenstrukturen. Professionellere Führungsstruktur und mehr Gleichberechtigung innerhalb der Firma
Mehr Kommunikation! Mehr Partizipation!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von HHW Hamburger Hochbahn-Wache ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Tätigkeit ist sehr spannend. Leider viele Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen oder politische Aufträge die sinnlos sind, aber das muss man einfach nur akzeptieren und ganz schnell verlernen nach Sinnhaftigkeit zu fragen oder allgemein irgendwas zu hinterfragen, dann ist alles gut.
4
Bewertung lesen
Immer mal coole Abwechslung, andere Einsätze.
5
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Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld durchaus
4
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Viel Routinearbeiten, teils interessante Projekte
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HHW Hamburger Hochbahn-Wache ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur als EGL oder Diensthundeführer.
2
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Viele Versprechen, kaum Einhaltung
1
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Die Karriere wird wenig gefördert, neben Pflichtseminaren für FK gibt es kaum Angebote seitens der eigenen Vorgesetzten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HHW Hamburger Hochbahn-Wache wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HHW Hamburger Hochbahn-Wache schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HHW Hamburger Hochbahn-Wache als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HHW Hamburger Hochbahn-Wache als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HHW Hamburger Hochbahn-Wache
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HHW Hamburger Hochbahn-Wache
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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