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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungFür Zeitarbeit hätts auch noch schlimmer sein können.
Zeitarbeitskonzept. Die Einzelhandelskaufmänner und -frauen verfallen allzu leicht dem "Machtgefühl" und werden mehr als unhöflich wenn man ihnen Zeitarbeitssklaven gibt.
Ich würde so weit gehen und sagen Zeitarbeit ist eine Verletzung der Menschenwürde, und genau so fühlt sichs dort auch an.
Den Laden dicht machen und ein ehrliches Leben beginnen!
Der am besten bewertete Faktor von HinVort ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wieder - ok innerhalb des Unternehmens (im Keller ;)) aber bei der Arbeit mit dem Verkäufern gabs öfter so ungenaue Anweisungen dass beachtliche Extraarbeit entstanden ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HinVort ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ziemlich wenig Gehalt für körperlich und psychisch sehr fordernde Arbeit. 7,50€ die Stunde Brutto war das damals. Lohnt sich nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann man dort nicht erwarten. Ein Job den man schnell bekommt und dann schnellstmöglich wieder los wird.
