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Laneway 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- offene Feedbackkultur
- Zusammenhalt im Team
- Flexibilität im Arbeitsalltag
- Faire Vergütung
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Arbeitsklima, Karriemöglichkeiten und das jeder so sein darf wie er ist! :-)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wöchentliche Afterhour Meetups mit den anderen Startups im The Sparkle
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Es könnten zusätzlich zu der Weiterentwicklung im Job externe Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Laneway ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Perspektive ist 24/7 gegeben. Im Vertrieb bekommt man bei Laneway, sobald man seine Key Accounts aufgebaut hat, die Möglichkeit sein eigenes Team aufzubauen. Viel Grüße Wiese und super Möglichkeiten, wenn man Richtung Führungskraft gehen möchte aber auch eine Fachlaufbahn ist möglich. Zudem super viele Workshops und anderweitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Die interne Weiterbildung wird durch Workshops und interaktive Trainings ermöglicht. Einzelne Meetings untereinander bringen auch jeden weiter. Viele arbeiten auch an ihren externen Weiterbildungen nach der Arbeit im Büro weiter.
5
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Gute und schnelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Jeder kann sich persönlich in die Entwicklung des Unternehmens einbringen (Start-Up Kultur).
5
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Schnelle und transparente Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Da sich die Firma stark im Wachstum befindet, sind die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehr gut. Man kann die Firma von Anfang an mit prägen und seine Ideen einbringen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laneway
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Laneway
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Awards