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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Tatsache, dass ich in der täglichen Arbeit unterstützt werde und es immer Raum für persönliches Wachstum gibt.
Die Flexibilität und Offenheit für Menschen die einen neuen Job oder eine Ausbildung beginnen möchten.
Den Kollegenzusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den unnötigen Stress, der zum Teil ausgeübt wird, sowie manche Entscheidungen in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen warum Menschen kündigen und dies nicht einfach mit "der Gen-Z" abtun, die "nur Influencer" werden wollen.
Generell empfehle ich, die Mitarbeitenden in den Fokus zu rücken und nicht nur den Profit, dann werden die Menschen auch zufriedener.
Es sollte ein Fokus auf die Zufriedenheit im Team in der Zusammenarbeit mit den Kunden gelegt werden. Es gab jetzt häufiger den Fall, dass die Kunden super anstrengend und kräftezehrend waren. Auch auf Wunsch des Teams wurde die Zusammenarbeit leider nicht beendet, trotz mehrfachen Ankündigungen der GF.
Natürlich ist da ein wirtschaftlicher Aspekt mit verbunden, jedoch gab es viele Kunden, die nicht mehr viel bei Hob by Horse beauftragt haben und die Zufriedenheit des Teams bei neuen ToDos gesenkt haben.
...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Hob by Horse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt, manche kapseln sich etwas ab und passen einfach nicht so gut ins Team.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hob by Horse ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Toxisch, übergriffig und unfair beschreiben das Verhalten ganz gut.
Zum Teil sehr verständnisvoll und für die Mitarbeiter da, wenn aber der Anschein erweckt wird, dass etwas nicht läuft, wird es auch manchmal ungemütlich, durch Notfallmeetings oder direkter Kritik an einzelne im Team gerichtet ist und manchmal nicht gerecht ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Weiterbildungen wird nur sehr begrenzt Zeit eingeräumt.
Viele Weiterbildungen und Aufnahme von Quereinsteigern oder Azubis aus anderen Unternehmen. Dadurch sind vielleicht etwas viele juniorige Mitarbeiter in der Agentur. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die allerdings durch wenige Zeitslots genutzt werden können. Dies ist meist der kompletten Auslastung aller Teammitglieder zu verschulden, wodurch man sich nicht 3-4 h Zeit nehmen kann, sich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hob by Horse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Hob by Horse schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hob by Horse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hob by Horse als eher modern.
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