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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Umgang mit Mitarbeitern und auch EX-Mitarbeitern! Sollte ich wieder auf Arbeitsuche gehen, werde ich wieder zu Hölzl gehen
Ich habe einen Arbeitgeber der auch meine private Lebenssituation berücksichtigt und mich nicht hängen lässt. Durch die kleine Unternehmensgrösse herrscht eine familiäre Atmosphäre. Nicht nur intern sondern genauso auch die externen Mitarbeiter werden respektvoll behandelt und können sich auf den Arbeitgeber verlassen!
Das er nicht nur das Geld sieht!Er ist Menschlich und wenn man was hat kann man mit ihm reden!Der Arbeitgeber ist Zuvorkommend!Fragt wie seinem Mitarbeitern das Wohlbefinden ist !Meine Empfehlung für alle die einen guten Personaldienstleister suchen!
Sehr schön das der Mensch noch im Vordergrund steht und man ehrlich und Respektvoll miteinander reden kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Na ja, man versteht alles....ohne Text
Ich arbeite schon sieben Monate bei der Firma und ich kann nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen. Für mich ist der einfach nur top!
Ich kann nichts schlechtes sagen,
Alles richtig gemacht
Ich habe noch nichts Schlechtes gefunden.
Schlechte Seiten konnte ich nie feststellen!
Verbesserungsvorschläge
Sei fair, lüge die Menschen nicht an.
Die Firmenphilosophie ist sehr gut
Fallen mir keine ein!
Bis jetzt konnte ich noch nichts negatives finden!
Besser geht es nicht freundlicher
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Hölzl ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr freundlich und hilfsbereit!
Offen, schnell und respektvoll
Fakten & Tatsachen ohne Drumherum reden. Sehr offene und ehrliche Kommunikation und gute Info-Weitergabe durch Transparente Dokumentation
Immer ein offenes Ohr!
Ehrlich, keine leeren Versprechungen.
Lässt einen bei Gesprächen bzw. Klärungsbedarf mit Auftragsgeber nicht allein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hölzl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Hölzl schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hölzl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hölzl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Hölzl
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hölzl
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