Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Aufstiegsmöglichkeiten
Pünktlich geld
Gehalt und Sonderleistungen
Geld kommt pünktlich.
Pünktliche Entlohnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird mit allen Mitteln versucht Leute zu entlassen damit bei der nächsten Betriebsratswahl der Betriebsrat nicht größer wird
momentan nichts
fehlende Empathie, fehlende Führung, kein USP
Zentrale ist egal was im Werk los ist.
Zu viele Vorgesetzten. Jeder schiebt die Verantwortung zum anderen
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin sollte lernen nichts weiter zu sagen. Vielleicht mal andere Meinungen zulassen und nicht nur die Meinung von den lieblingen zulassen
HR und die oberste Führung weiterbilden lassen, da Sympathie im Vordergrund stehen und nicht Qualifikationen oder Leistungen.
OKR einführen, quartalsweise prüfen und korrigieren
Sind nicht erwünscht.
Die Produktionsmitarbeiter würdigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Holcim Kies und Beton ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist im Unternehmen sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird anerkannt und geschätzt.
hohes Durchschnittsalter.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holcim Kies und Beton ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt in Ordnung. Es gibt viele freundliche und hilfsbereite Kollegen, aber manchmal fehlt es an enger Zusammenarbeit und Teamgeist. In stressigen Zeiten könnte die Kommunikation und Unterstützung untereinander noch verbessert werden, um die Zusammenarbeit effizienter und harmonischer zu gestalten.
Gibt es nicht. Sogar in der Führungsebene wird gegeneinander geschossen. Der Betriebsrat unterstützt uns auch nicht wirklich. Im Gegenteil. Es wurde veranlasst das der Urlaub zum Jahresende verfällt wen nicht genommen wird.
Kollegen in der Verwaltung halten sich für was besseres
Totales Misstrauen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es wird großen Wert auf die kontinuierliche Förderung der Mitarbeiter gelegt.
Im Werk Malsch nein.
Weiterbildung über Intranet-Plattform online möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holcim Kies und Beton wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Holcim Kies und Beton schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holcim Kies und Beton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holcim Kies und Beton als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Einsatz wertschätzen.
































