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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Not Bad payment. That's the only one Thing
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tragedy. Gossip. Mean and unpleasant managers. Very unpleasant atmosphere. A constantly changing team. No team. Someone will work a month, top two and leave. No normal break. Work starts at 5:30 am and break is at 1 pm. Work until 1:40 pm. Even if someone tells you that you can take a break earlier, don't believe it. division is not possible. Too much work after finishing breakfast. The earliest break can be made at 12. However, then the people from ...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

More trainings
Man sollte sich mehr auf die Arbeit, als auf die Schädigung des Images eines jeden einzelnen Kollegen konzentrieren. Wer denkt, dass meine Meinung ein Einzelfall ist, den muss ich enttäuschen. Die sehr hohe Fluktuation spricht für sich.
Bewertung lesen
Change manegment for better people. Better humans.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holiday Inn Express Berlin City Centre ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Always the same
3
Bewertung lesen
Der Aufgabenbereich an sich bietet sehr viel potenzial, verblasst jedoch durch die Art und Weise der Vorgesetzten.
3
Bewertung lesen
Cleaning Coffiemachine 3 hours
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holiday Inn Express Berlin City Centre wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Holiday Inn Express Berlin City Centre schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holiday Inn Express Berlin City Centre als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holiday Inn Express Berlin City Centre
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Holiday Inn Express Berlin City Centre
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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