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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
DiensthandyDie Arbeitsbedingungen sind gut. Die Arbeitszeiten, das Klima unter den Kollegen ist super. Die Bezahlung ist ok, es wird am IG-Metall-Tarifvertrag orientiert.
Wichtige private Termine können auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. (Natürlich wird die Zeit nicht bezahlt)
Durch die Größe des Konzerns sind einige Abläufe unnötig kompliziert und langwierig.
Die Kommunikation und den Informationsaustausch. Das Arbeitsklima lässt meist zu wünschen übrig.
Ein bisschen mehr Interesse daran von der Belegschaft zu erfahren was schief läuft oder verbessert werden könnte würde manchmal größere Verbesserungen bringen als sich nur auf die aussagen einzelner Führungskräfte zu verlassen, vor allem wenn die nur ihre eigene Inkompetenz vertuschen wollen.
Die Führungsebene müsste mehr kommunizieren und besser auf die Arbeiter und Angestellten eingehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hollfelder-gühring ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es giebt keine Kommunikation. Nur Befehle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ist teilweise möglich, Weiterbildung und Schulung wird eher sehr vernachlässigt. Einige Mitarbeiter werden nur schlecht von anderen Kollegen angelernt und nicht geschult
