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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Halde Familie
Bewertung lesen
Kaffe war gratis und die Hotel Leitung gab öfters Alkohol im Team aus um alle bei Stimmung zu halten-ob das wirklich gut ist sei aber mal dahin gestellt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisschen weit von statt
Bewertung lesen
Leute zum Probearbeiten kommen lassen und nicht bezahlen um Kosten einzusparen.
Nach außen wird ein Bild von einem guten arbeits Klima vermittelt, alles sei harmonisch und man würde fair behandelt werden, im Team wird recht schnell klar dass sich viele Mitarbeiter nicht wohl fühlen und dass die Teamleiter ihre höhere Position ausnutzen um Mitarbeiter zu schikanieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachtreten bei Kündigung: Aus reinem Frust über den Abgang werden bewusst schlechte Arbeitszeugnisse ausgestellt, die nicht der Realität entsprechen. Unprofessionell auf den letzten Metern.
Die Mitarbeiter sollten humaner behandelt werden, etwas mehr Wertschätzung wäre wünschenswert
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mit einer abgeschlossenen Ausbildung aus dem Betrieb konnte man sich danach quasi überall bewerben
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • "Hotel Die Halde, e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet "Hotel Die Halde, e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "Hotel Die Halde, e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "Hotel Die Halde, e. K als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Hotel Die Halde, e. K
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
"Hotel Die Halde, e. K
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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