Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel Westerfeld?

Hotel Westerfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Westerfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Westerfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel Westerfeld das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Westerfeld wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Westerfeld als eher traditionell.

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Westerfeld
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung

Februar 2026Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt, Zusatzleistungen

Januar 2024Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt Urlaubsabsprache

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Empathie, Launisch

Februar 2026Bewertung lesen

Wenig Empathie

Dezember 2024Bewertung lesen

Teilweise die Organisation vieles wird als selbstverständlich genommen
heute so morgen doch wieder anders

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Februar 2026Bewertung lesen

Professionell nicht von oben herab und sich angemessen verhalten. Mündliche absprachen sollten auch umgesetzt werden. Mit Infos sollte diskret umgegangen werden, nicht über andere Mitarbeiter herziehen.

Januar 2024Bewertung lesen

Mehr Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen
Taten sprechen lassen nicht nur Gerede

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Westerfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Westerfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Westerfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Westerfeld als eher traditionell.