Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Bezahlung
Pünktliches Gehalt, Zusatzleistungen
Pünktliches Gehalt Urlaubsabsprache
Wenig Empathie, Launisch
Wenig Empathie
Teilweise die Organisation vieles wird als selbstverständlich genommen
heute so morgen doch wieder anders
Bessere Kommunikation
Professionell nicht von oben herab und sich angemessen verhalten. Mündliche absprachen sollten auch umgesetzt werden. Mit Infos sollte diskret umgegangen werden, nicht über andere Mitarbeiter herziehen.
Mehr Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen
Taten sprechen lassen nicht nur Gerede
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Westerfeld ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image nach aussen sehr gut.
