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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sonderzuwendungen , soweit möglich.
Durch die Staffelung der vorgesetzten ist immer eine Lösung für Probleme erreichbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Undurchsichtige , unklare Hierarchie .
Durch "die Blume" kommunizierter Arbeitsdruck.
Verteilung unliebsamer Aufgaben an niedere Angestellte.
Lohn.
Verdienst sollte an partnerhäusern in einer gewinn/ausgaben-bilanz angepasst sein.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe.
Respekt im Umgang mit Angestellten.
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von HS-C. Hempelmann Schönebeck ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Zusammenarbeit auch Abteilungsübergreifend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HS-C. Hempelmann Schönebeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HS-C. Hempelmann Schönebeck besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HS-C. Hempelmann Schönebeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HS-C. Hempelmann Schönebeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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HS-C. Hempelmann Schönebeck
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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