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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HSM Pressen Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HSM Pressen Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • KantineKantine
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen
Altersvorsorge
Bewertung lesen
Freundlich und fair, viele Entscheidungsraum
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Der einzelne ist noch etwas Wert... nicht wie in Großbetrieben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man schnell untendurch ist wenn man den Mund aufmacht und seine Meinung sagt. Wird nicht gewünscht, diktatorische Führung.
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Lohn
Kommunikation
Einstellung der Führungskräfte
2 Klassen Gesellschaft - Einstellung
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Schlechte Bezahlung
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Viel Arbeit, wenig Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fehler kommunizieren
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Einstellung überdenken. Jede Firma ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter. So wie man seine Angestellten behandelt, so ist die Arbeitseinstellung bzw Arbeitsleistung.
Bewertung lesen
Mit den Mitarbeitern fair und gerecht umzugehen.
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Sollte vernünftige Lohne Zahlen
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Mehr Personal benötigt.......
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am besten bewertete Faktor von HSM Pressen Verwaltungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte besser sein
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSM Pressen Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Langjährige Mitarbeiter bekommen weniger Lohn als Neuzugänge. Man muss Regelrecht um eine Lohnerhöhung Betteln! Lohnerhöhung alle 2 Jahre höchstens 20 cent
1
Bewertung lesen
Unteres Niveau
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chance Aufzusteigen
Weiterbildung nur was vom Gesetzgeber vorgegeben ist
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HSM Pressen Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HSM Pressen Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSM Pressen Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSM Pressen Verwaltungs als eher traditionell.