Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDas Unternehmen ist ein Solides Familienunternehmen, wo man als Mitarbeiter noch geschätzt wird und nicht irgendeine Nummer ist (Industrie)
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten bei Terminen oder sonstigen, gelassene Atmosphäre teilweise freundschaftlich, generell gute Arbeit, krisenfester Beruf, es kann über alles gesprochen werden, wenn Bedarf ist.
Teilweise die Planung schlecht, am Folgetag wird die Planung teilweise wieder komplett über den Haufen geschmissen. Viel Chaos auf Baustellen, den die Techniker ausbaden. Personalmangel ist auch so ein Thema derzeit, keine Leute für die Wartungen, die eigentlich das Kerngeschäft der Firma sind.
Die Kommunikation intern könnte manchmal besser sein.
Die Kommunikation zwischen Projektleitern und AV zu den Technikern könnte verbessert werden.
Mehr Informations Austausch untereinander vermeiden Probleme beim Kunden.
Der am besten bewertete Faktor von Hubert Müller ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer wieder neue Herausforderungen in verschiedenen Projekten.
Viel Abwechslung, spannende Projekte und interessante Kunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hubert Müller ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise wird zu wenig Material bestellt, wichtige Infos gehen unter oder landen nicht bei den Mitarbeitern auf der Baustelle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Schulung finden regelmäßig statt, Externe Schulungen werden auf Nachfrage auch gebucht.
Es können Lehrgänge bei Herstellern besucht werden, es werden interne Lehrgänge gemacht
