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Husemann & Fritz EDV Organisations- und Beratungs GmbH als Arbeitgeber
Husemann
&
Fritz
EDV
Organisations-
und
Beratungs
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Kommunikationswege.
Langfristige und weitsichtige Produktstrategie, flache Hierarchien, guter Mix von jung - alt, u. v. m. .
Gar nichts.
Man bekommt immer Hilfe von Kollegen. Kann offen und ehrlich kommunizieren, keiner ist nachtragend. Alle sind nett.
Vieles auf Vertrauens Basis.
Nicht zu viele interne Meetings. Man kann sich selbstständig organisieren und arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum richtige Sozialleistungen, sehr untypisch für ein Bürojob.
Keine Zahlungen wie Urlaubs /Weihnachtsgeld
Kein Gleitzeit Angebot
Manchmal zu viel Kontrolle von der Personalleiterin
Verbesserungsvorschläge
Optimierungsbedarf sehe ich aktuell noch in der Übergabe von Neukunden in die Betreuung durch die Consultants. Hier wurde jedoch bereits reagiert, und erste Verbesserungen sind spürbar. Es ist positiv zu sehen, dass Themen offen aufgenommen und weiterentwickelt werden.
Ich finde das Arbeitsklima super. Die Kollegen sind nett und man findet immer jemanden, der bereit ist einem weiterzuhelfen. Manche Kommunikationswege könnten optimiert werden.
Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen. Mehr für das Wohlbefinden der Mitarbeiter tun. Verbesserungsvorschläge annehmen!
Offene interne Kommunikation und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter annehmen und auch umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Husemann & Fritz EDV Organisations- und Beratungs ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da die Kunden überwiegend aus der Baubranche kommen und jedes Projekt unterschiedliche Anforderungen mit sich bringt. Dadurch wird es nie eintönig – man muss sich immer wieder auf neue Gegebenheiten, individuelle Kundenwünsche und spezifische Herausforderungen einstellen. Genau das macht die Arbeit spannend und vielseitig. Gleichzeitig hat man die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Lösungen mitzuwirken. Auch die Übernahme von Verantwortung wird gefördert, wodurch man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Die Aufgaben sind durch die Vielfalt unterschiedlicher Kunden und Charaktere abwechslungsreich und fordernd. Man muss sich regelmäßig auf neue Situationen einstellen, was die Tätigkeit spannend macht und für kontinuierliche Weiterentwicklung sorgt.
Die Aufgaben als Consultant sind super vielfältig, dies muss man wissen und mögen. Wer wiederkehrende Tätigkeiten will, ist hier definitiv falsch. Das Produkt und die dazugehörigen Skills sorgen für viel Abwechslung.
Mein Arbeitsbereich ist super. Es wird nie langweilig. Jeder Tag ist anders. Es kommen auch oft neue Aufgaben und Herausforderungen auf mich zu. So ist das von mir gewollt.
Offene Verteilung der Aufgaben mit Know-How-Schwerpunkten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Husemann & Fritz EDV Organisations- und Beratungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Muss man sich selbst drum kümmern
(Fachliche) Weiterbildung ist unerwünscht. Karrierechancen haben eher die, die einfach die Meinung der Leitung weitergeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Husemann & Fritz EDV Organisations- und Beratungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Husemann & Fritz EDV Organisations- und Beratungs besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Husemann & Fritz EDV Organisations- und Beratungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Husemann & Fritz EDV Organisations- und Beratungs als eher modern.
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