Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und das wertschätzende Verhältnis zu Vorgesetzten.
Das luftige Bürogebäude mit Büros, die durchschnittlich mit zwei Mitarbeitenden besetzt sind, sind in Zeiten von Großraumbüros ebenfalls ein echter Vorteil.
Man vertraut den Mitarbeitern komplett. Egal ob Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Brötchenkasse... Man lebt hier ein Miteinander und kann jeden Vorgesetzten jederzeit ansprechen und auch ohne Probleme konstruktive Kritik äußern. Zudem herrscht hier eine sehr flache Hierarchie. Ich bin sehr zufrieden!
Die Einflussmöglichkeit eines Einzelnen bei der Unternehmens- und Produktentwicklung
hohe Flexibilität!
Dass ich auch als Berufsanfänger ernstgenommen werde und mich verwirklichen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anbindung an den ÖPNV ist mangelhaft. Zwar nur ein Steinwurf von Hamburg entfernt, aber leider in einem Gewerbegebiet mit schlechter Anbindung.
Standort außerhalb Hamburg (nur mit dem Auto gut zu erreichen)
Dass meine Kollegen im Durchschnitt 25 Jahre älter sind
Verbesserungsvorschläge
- transparentere Kommunikation unter den Abteilungen
- mehr Benefits mit besseren Sozialleistungen und anderen Extras
- zeitgemäßere Kommunikation nach außen und innen
Mehr interne und externe Weiterbildungen wünschenswert.
Mehr junge Mitarbeiter einstellen.
Verjüngung des Unternehmens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von IB&T Software ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein offenes, respektvolles und ruhiges Miteinander prägt die angenehme Atmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IB&T Software ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Austausch zwischen den Abteilungen könnte mehr Transparenz vertragen. Außerdem würde dem Unternehmen eine zeitgemäßere Kommunikation stehen (intern und extern). Die Firma lebt Vielfalt, aber eine Gendersprache ist bspw. explizit unerwünscht. Das passt für mich nicht zusammen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin sicher, dass ich alle Fortbildungen machen dürfte, wenn ich fragen würde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IB&T Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IB&T Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IB&T Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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