Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubtleider nicht viel
Das er diesen Blödsinn hier nicht kommentiert
er ist immer für uns da
Einfach ein tolles Unternehmen
Das kollegiale Verhalten im Team und mit der Geschäftsführung.
Überhaupt nichts.
Zuviele Vorgesetzten die wenig Respekt vor den Arbeitnehmern haben
manchmal zu klar und deutlich
so ziemlich alles
Wir Arbeiten manchmal etwas länger bekommen aber jede Minute bezahlt
Die Probleme lösen und nicht immer jemanden suchen den man fertig macht
hmm da wirds schwierig, ich kann nicht viel gutes finden
Bitte den Sommerurlaub familienfreundlicher gestalten.
macht ab und zu mal Urlaub
Juristisch gegen die Lügen vorgehen
Der am besten bewertete Faktor von IGM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGM ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Arbeiter schieben über 400 Überstunden vor sich her, ist schlichtweg nicht vorhanden.
Nicht vorhanden
An dieser Stellen sollte bei einigen nachgebessert werden, denn wenn Du was kannst, vollen Einsatz bringst, bleibt diese auf der Strecke, was nicht sein darf um Mitarbeite lange zu halten. Erholung muss auch sein.
Noch schlechter geht's wohl kaum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Derzeit wird aufgerüstet mit Mega Maschinen. Dazu auch Weiterbildungen.Logisch.
kann man vergessen
Fort- und Weiterbildungen werden jederzeit angeboten und die Kosten übernommen.
Mitarbeiter werden individuell gefördert und entwickelt. Aufstiegsmöglichkeiten sind absolut vorhanden.
