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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nur den geringen Fahrtweg zur Arbeit.
Er ist immer für uns da.
Bewertung lesen
leider nicht viel
er ist immer für uns da
Bewertung lesen
Das er diesen Blödsinn hier nicht kommentiert
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich Alles. Mitarbeiter wo sich den Allerwertesten aufreißen, bekommen gesagt, sie sollen mehr Gas geben.
Ich warte nach 4 Jahren immernoch auf ein Arbeitszeugnis, selbst das bekommt keiner hin, obwohl ich's in der Kündigung vermerkt habe.
Morgens nach nichtmal einer Stunde ist man heimgeschickt worden, weil für den Tag wohl keine Arbeit wäre.
Arbeitszeiten über 12h war damals auch keine Seltenheit.
Als ich krank war, wurde mein Krankenschein in der Firma abgeben, laut Chef wäre nix angekommen, ich sollte bitte ...
Unter aller Sau
Überhaupt nichts.
Bewertung lesen
Zuviele Vorgesetzten die wenig Respekt vor den Arbeitnehmern haben
manchmal zu klar und deutlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

am Besten zu machen
Was soll da noch besser gehen?
Bewertung lesen
Keine, interessiert dort leider niemanden.
Die Probleme lösen und nicht immer jemanden suchen den man fertig macht
hmm da wirds schwierig, ich kann nicht viel gutes finden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von IGM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich Leibe es mit meinem Kollegen zu arbeiten jeder ist hilfsbereit und freundlich
5
Bewertung lesen
Wie in jeder Firma gibt es paar Kollegen mit denen man nie auf einen Nenner kommt, aber im großen und ganzen prima.
4
Bewertung lesen
Ein tolles Team mit super Zusammenhalt.
5
Bewertung lesen
Sehr gute Atmosphäre. Alle ziehen an einem Strang.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGM ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Eher Work Life Imbalance.
1
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nicht vorhanden
1
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Arbeiter schieben über 400 Überstunden vor sich her, ist schlichtweg nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
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An dieser Stellen sollte bei einigen nachgebessert werden, denn wenn Du was kannst, vollen Einsatz bringst, bleibt diese auf der Strecke, was nicht sein darf um Mitarbeite lange zu halten. Erholung muss auch sein.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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kann man vergessen
1
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Fort- und Weiterbildungen werden jederzeit angeboten und die Kosten übernommen.
5
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Mitarbeiter werden individuell gefördert und entwickelt. Aufstiegsmöglichkeiten sind absolut vorhanden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IGM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet IGM schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IGM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IGM als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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IGM
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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