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IHK 
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Papenburg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird mitlerweile wider viel kommuniziert. Habe das Gefühl gut aufgehoben zu sein.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal redet man sich selber schlechter als man ist.
Mehr Parkplätze wären gut.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte meiner Meinung nach sich an die Realität anpassen - sprich Arbeitszeitreduzierung bei gleichem Gehalt, einheitliches Arbeiten - weg von der Papierverschwendung, hin zum digitalen Zeitalter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von IHK Ostfriesland u. Papenburg ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es hat sich viel getan und man hat das Gefühl, unsere Belange werden sehr ernst genommen, wenn mal was nicht so passt. Aber gerade was Räumlichkeiten angeht, kann der Chef nicht viel ändern.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Ostfriesland u. Papenburg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Arbeitgeber sollte Vorbildwirkung für die hiesige Wirtschaft haben... Statt dessen ist die hiesige Wirtschaft weitaus moderner ,zeitgemäßer und sparsamer....
1
Bewertung lesen
Wer uns kennt, findet uns gut.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeiten werden geboten. Aber natürlich sind wir ein rcht kleines Team, da gibt es nicht immer Aufstiegsmöglichkeiten. Aber wenn man will, kommt man weiter.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IHK Ostfriesland u. Papenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IHK Ostfriesland u. Papenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK Ostfriesland u. Papenburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Unternehmenskultur

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IHK Ostfriesland u. Papenburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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