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Increase 
Your 
Skills 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Increase Your Skills
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Increase Your Skills
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

IYS ist ein tolles Start-up, um sich beruflich und persönlich super weiterzuentwickeln. Die Aufgabenvielfalt ist im Vergleich zu "normalen" Unternehmen einfach viel größer und jede/r Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich gezielt einzubringen und IYS voranzutreiben. Es lohnt sich diese Chance zu nutzen. Kommunikation wird bei IYS sehr groß geschrieben und sie verlief in der Tat immer sehr offen und ehrlich ab. Probleme wurden direkt angesprochen und gelöst, Erfolge gebührend durch ein Läuten der Glocke gefeiert. Die Arbeitsatmosphäre war aufgrund der ...
Bewertung lesen
Freundschaftliches Miteinander in einer wachsenden Branche - man fühlt keinen Konkurrenzdruck und kann sich frei entfalten. Leider kann ich die Reise aufgrund familiärer Umstände nicht mehr weiter begleiten..
Kurze Kommunikationswege, gutes Zusammenarbeiten, Bereitstellung von Getränken. Ich habe gerne dort gearbeitet, musste aber aus persönlichen Gründen aufhören.
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Den Umgang auf Augenhöhe, die sehr gute Kommunikation, die große Verantwortung, die man bekommt und somit der große Lernfaktor
Die extrem unkomplizierten Kommunikationswege und das große Vertrauen in die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Tatsächlich fällt mir nichts Schlechtes ein, ich musste den Job leider beenden, da ich für meine Familie in eine andere Stadt gezogen bin
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Die Rechtfertigung der Kaffeekapseln nur aufgrund der Betriebsgröße. Jedoch habe ich ehrlich gesagt nicht selbst überprüft, ob es preistechnisch einen Unterschied macht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr pflegeleichte Pflanzen in den Büroräumen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Increase Your Skills ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein gut durchmischtes Team. Geschäftsführung im 50/50-Verhältnis und ansonsten bisher ein Großteil der Führungspositionen von weiblich gelesenen Personen besetzt.
5
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wird hier sehr groß geschrieben
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Increase Your Skills ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der überwiegende Teil der Kommunikation fand per Teams statt. Da sich viele Kollegen und die Vorgesetzten stetig in Terminen befanden, war es schwierig, sich auszutauschen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Bin seit zwei Jahren im Unternehmen und habe bereits einige Weiterbildungen hinter mir. Man merkt, dass der Geschäftsführung die Mitarbeitendenentwicklung sehr wichtig ist.
5
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Start-Up. Muss man noch sehen. Bis jetzt schon Möglichkeiten gehabt mich weiterzubilden und auch Möglichkeit Anträge auf Weiterbildungen zu stellen die man selber für sinnvoll hält
4
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Ich konnte immer eigene Ideen einbringen und wurde in dem Bereich eingesetzt, in dem ich am besten war und am meisten Spaß hatte und habe somit viel gelernt.
5
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Ich habe sehr viel dazu gelernt und durfte viel Verantwortung übernehmen.
5
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Es ist ein aufstrebendes Startup - die Aussichten sind gut.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Increase Your Skills wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Increase Your Skills besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Increase Your Skills als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Increase Your Skills als eher modern.
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