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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle im Unternehmen sind sehr bemüht, dass es jedem gut geht. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden merkt man jedem an und sieht man auch an langjähriger Zugehörigkeit. Auch die Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten ist als sehr positiv hervorzuheben.
Alles - von den Tätigkeiten, über die Kollegen, über die Arbeitsmittel - alles top.
dass hier jeder eine Chance bekommt und das kollegiale Miteinander... Fühlt sich manchmal wie Familie an.
Die familiäre Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und spannenden Aufgaben. Viel Vertrauen von Vorgesetzen und Kollegen.
Bewertung lesen
Spannende Aufgaben in einem sehr familiären Team. Vollstes Vertrauen von allen Seiten und sofortige Unterstützung des gesamten Teams in Problemsituationen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

gar nichts.
Gor nüscht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage wäre nicht schlecht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von indibit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Durchschnittsalter liegt bei ca. 30 Jahren. Sowohl die jüngeren als auch die älteren Kollegen werden respektvoll behandelt. Im Team herrscht ein freundschaftliches Verhältnis.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen wurden bisher ausnahmslos gezahlt. Daumen hoch!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • indibit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet indibit besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen indibit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei indibit als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
indibit
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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