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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
indibit
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
indibit
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle im Unternehmen sind sehr bemüht, dass es jedem gut geht. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden merkt man jedem an und sieht man auch an langjähriger Zugehörigkeit. Auch die Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten ist als sehr positiv hervorzuheben.
Alles - von den Tätigkeiten, über die Kollegen, über die Arbeitsmittel - alles top.
Das tolle Team und die damit verbundene Arbeitsatmosphäre. Seine Arbeit kann man eigenverantwortlich erledigen und bei Fragen den kurzen und direkten Weg suchen.
dass hier jeder eine Chance bekommt und das kollegiale Miteinander... Fühlt sich manchmal wie Familie an.
Die familiäre Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und spannenden Aufgaben. Viel Vertrauen von Vorgesetzen und Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

gar nichts.
Gor nüscht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage wäre nicht schlecht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von indibit ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Verhältnis ist auf Augenhöhe und jegliche Anliegen werden mit einem offenen Ohr empfangen.
5
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Professionell, immer auf Augenhöhe, stets ein offenes Ohr und immer sehr wertvolle Tipps
5
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Wenn Kollegen UND Vorgesetzte zu Freunden werden....
5
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Die eigene Meinung und eigene Ideen werden gehört und bei Entscheidungen mit einbezogen. Feedback ist ehrlich und konstruktiv. Hierarchien sind eigentlich nicht vorhanden.
5
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Gibt auch hier nix zu meckern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen wurden bisher ausnahmslos gezahlt. Daumen hoch!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • indibit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet indibit besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen indibit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei indibit als eher modern.