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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    94%94
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir gefällt besonders der Wertschätzende Umgang untereinander und der Zusammenhalt. Die regelmäßigen Teamevents sind super und die junge Altersstruktur gefällt mir auch. Jeder wird gehört und kann Ideen einbringen.
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Die offene Kultur
Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt.
Die Wertschätzung durch Gehalt und Sozialleistungen
Team- und Firmenevents
Immer neue Herausforderungen
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Das entgegengebrachte Vertrauen und Verständnis.
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Der Mitarbeiter als Mensch und Mitunternehmer steht im Vordergrund. Jeder kann sich einbringen und hat spannende Aufgabengebiete sowohl auf Kundenseite als auch intern.
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Das miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Räumlichkeiten sind wahrlich nicht schön
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Habe jetzt lange überlegt, aber mir fällt nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeitergespräche sollten seitens der Führungskräfte proaktiv für die Mitarbeiter eingestellt werden.
Ansonsten: Bitte macht weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von infinitas ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Im Vordergrund steht das Miteinander - man arbeitet als Team an gemeinsamen Zielen.
5
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Das gesamte Team ist super hilfsbereit. Wir sitzen alle in einem Boot und wollen gemeinsam vorwärts kommen. Es herrscht stets ein respektvoller Umgang untereinander.
Sollten Probleme auftauchen, können diese offen oder im 4 Augengespräch erörtert werden.
5
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Es wird in allen Bereichen eine wertschätzende Haltung gelebt! Zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften besteht ein hohes Maß an Vertrauen, sodass eine individuelle Entfaltung möglich ist.
5
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TOP! Wenn Hilfe benötigt wird, findet man immer jemanden, der helfen kann.
5
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Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten. Ich freue mich morgens und nach dem Wochenende auf meine Arbeit und meine Kollegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von infinitas ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wird besser, hat aber noch potential.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man wird gefördert und gefordert und super unterstützt beim Thema Weiterbildung.
5
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Microsoft Zertifizierungen werden bezahlt. Über alles andere kann gesprochen werden.
5
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In den jährlichen Mitarbeitergesprächen wird die individuelle Entwicklungslaufbahn besprochen. Die Stärken jedes einzelnen werden individuell gefördert.
5
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Wie gesagt: Persönliche Entwicklung ist ausdrücklich erwünscht. Wer wachsen möchte, kann das hier tun.
5
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Hier wird Eigeninitiative, Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • infinitas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet infinitas besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen infinitas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei infinitas als eher modern.
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