Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Menschen waren wirklich toll.
Die Räumlichkeiten waren auch Super (bis auf die Trennung in zwei Gebäude).
Zwischenmenschlich, usw. Es wurde auch auf private Belange Rücksicht genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dieses festgefahrene, an alten Werten festhaltende.
Das man nicht auf Kollegen hört, Ideen und Ratschläge nicht offen gegenüber tritt. Einfach schade.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Mehr vertrauen.
Mehr flexibilität.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Mewes und Partner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen/Innen sind alle freundlich, tolle Atmosphäre. Gibt auch den ein oder anderen Event. Gemeinsame Mittagspausen, Tischtennis Abende, usw. Das schließt die zwei Geschäftsführe r mit ein. Zwei wirkliche tolle Menschen.
Getrübt wird das Bild nur leider, wenn man an die Arbeit selbst denkt. Die Aufgaben, die Möglichkeiten, aber auch das Miteinander bei gemeinsamen Projekten. Denn hier werden die Kollegen auf verschiedene Ebenen gestellt. Der Eine darf machen, was er will, die anderen bekommen den Ärger ab. Und bei anderen ...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Mewes und Partner ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine persönliche Meinung dazu:
Im 21 Jahrhundert übertrieben unflexible Arbeitszeiten. Ja, die Geschäftsführe r hatten immer ein offenes Ohr und haben auf Nachfrage viel ermöglicht und erlaubt. Nur finde ich das in einer projektbezogenen Arbeitsweise absolut nicht mehr Zeitgemäß. Das ist einfach ein Zeugnis mangelndes Vertrauens. Aber auch hier wurden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Der eine, der sich alle Freiheiten heraus nahm, verbaute damit jede Lockerung für andere Kollegen.
Ich denke, wenn man Teams hat, dann sollte es heute ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen wurde es ermöglicht nebenher auch noch zu studieren. Lehrgangsteilnahme wurde ermöglicht. Mir leider nur versprochen, fand nicht statt. Habe ich aber bei anderen mitbekommen und aus Erfahrungen gehört.
Weiterbildungen müssen leider auf eigene Kosten gemacht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieurbüro Mewes und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ingenieurbüro Mewes und Partner besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurbüro Mewes und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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