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Zwerner 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kleines nettes Ingenieurbüro mit coolem Team.
Bewertung lesen
Es gibt einen Parkplatz und das Büro ist direkt am Bahnhof
Bewertung lesen
Die Gleitzeit und die Verkehrsanbindung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Entscheidungen oder Rückmeldungen von "oben" dauern zu lange.
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre, Umgang mit Mitarbeiter, Anspruch auf Unterlagen muss über das Gericht erzwungen werden
Bewertung lesen
- Mit Mitarbeitern wird oft nicht gesprochen und Entscheidungen (auch Personalentscheidungen) werden ohne Absprache und / oder klärendes Gespräch getroffen.
- Mitarbeiter wurden oftmals lautstark und cholerisch angegangen.
- Mitarbeiter wurden vor anderen Kollegen bloß gestellt.
- Von höherer Ebene wird gerne über langjährige Ex-Mitarbeiter geschimpft und die Arbeit, die sie für die Firma erbracht haben, nieder gemacht.
- Das Unterlagen (Zeugnis, Gehaltsabrechnungen etc.) nach Ausscheiden der Mitarbeiter einbehalten werden. Briefe inkl. Fristsetzung zeigten in meinem Fall keinen Erfolg.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein neues Firmenfarzeug.
zusätzliche Ausflüge und teambuilding
Bewertung lesen
- Mit den Mitarbeitern reden wenn es Unstimmigkeiten gibt oder Unzufriedenheit herrscht.
- Sich in gewissen Situationen ruhig verhalten anstatt lautstark seinen Unmut kund zu tun.
- Mitarbeiter nicht vor anderen Kollegen bloß stellen oder nieder machen.
- Nicht die Arbeit langjähriger Mitarbeiter mit Worten zunichte machen nur weil diese gekündigt haben.
- Ausgeschiedenen Mitarbeitern, Ihre Unterlagen wie Zeugnis und Gehaltsabrechnung, unaufgefordert zukommen zu lassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Zwerner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gab da einen Kollegen der schon länger da war. Dieser wurde sehr geschätzt.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Zwerner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kriterien für den beruflichen Aufstieg waren mir nicht bekannt, bestimmte Mitarbeiter wurden durch Weiterbildung gefördert, andere nicht.
Eine Schulung die meiner Meinung nach für alle Mitarbeiter von Vorteil gewesen wäre, wurde nicht genehmigt.
Zur Persönlichkeitsentwicklung bietet diese Firma aus meiner Sicht keine Möglichkeiten.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ingenieurbüro Zwerner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ingenieurbüro Zwerner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurbüro Zwerner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Zwerner als eher modern.
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