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Ingenieurgesellschaft Hetzel mbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

EXZELLENTE TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG – FÜR DAS LEBEN UND ARBEITEN VON MORGEN.

„Wir schaffen Werte. Und wir erhalten sie.“ – In diesem Sinne planen und realisieren die etwa 60 Mitarbeiter unseres Ingenieurbüros an den Standorten Schwäbisch Gmünd und Stuttgart innovative und nachhaltige Lösungen für Immobilien und Technik. Für die Ziele der Gegenwart und die Ansprüche der Zukunft.
Was uns seit über 20 Jahren zum Partner, Generalplaner und Berater der Industrie macht, ist unsere ganzheitliche und lebenszyklusorientierte Beratungskompetenz. Da diese Qualität in erster Linie durch unsere Mitarbeiter eingebracht wird, bieten wir beispielsweise durch die von uns mitgetragene 360Akademie exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und fachlichen Weiterbildung.
Unser Netzwerk aus Ingenieuren, Architekten, Projektsteuerern und Immobilienfachwirten zeichnet sich durch ISO-zertifizierte Abläufe und eine unternehmensstrategische Ausrichtung mit zukunftsorientierten BIM-Prozessen aus. Höchster Anspruch leitet uns, denn unsere Auftraggeber zählen zu den Großen – in der Region, europaweit oder weltweit.

Produkte, Services, Leistungen

IGH und BIM

Building Information Modeling – kurz BIM – verändert die Zukunft des Planens und Bauens. Aus den neuen Technologien, Methoden und medialen Angeboten ergeben sich faszinierende Möglichkeiten für neue Formen des vernetzten und interdisziplinäreren Arbeitens.

Da wir in BIM ein enormes Potential sehen, haben wir schon seit Jahren unsere Abläufe darauf ausgerichtet. Wir engagieren uns für ein vernetztes Arbeiten mit unseren Partnern durch die Implementierung von BIM-konformer Planung.

Wir fördern und schulen unsere Mitarbeiter intensiv zum Thema BIM und spezifischen zukunftsweisenden Technologien. Neue Mitarbeiter, die BIM-Kenntnisse mitbringen oder sich zum BIM Manager weiterentwickeln wollen, finden bei uns das passende Umfeld für die Umsetzung ihrer Kenntnisse in ihrer Praxis.

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    90%90
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

WOHLFÜHLFAKTOR ARBEITSPLATZ

Bei uns treffen Sie auf ein offenes und kompetentes Team. Sie werden in einem modernen, flexiblen und professionellen Arbeitsumfeld an anspruchsvollen und interessanten Projekten für renommierte Kunden arbeiten.

Auf Sie warten spannende und vielseitige Aufgaben, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in einem inspirierenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Bei uns werden Sie aktiv gefördert und können sich persönlich weiterentwickeln – beispielsweise zum BIM-Spezialist. Unsere eigene Bildungsakademie bietet ein umfangreiches Programm (z.B. VOB, Brandschutz, Kommunikation, …). Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach Wohnung, Kindergarten oder Schule und helfen bei der Einführung in ein soziales Umfeld.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

IM SÜDEN IN DIE ERSTE REIHE

Als etablierter Partner der Industrie bieten wir lebenszyklusorientierte, ganzheitliche Beratung mit innovativen Lösungen für Immobilien und Technik. Unsere Mitarbeiter genießen alle Vorteile unseres mittelständischen, inhabergeführten Beratungsunternehmens. Wir bieten große individuelle Spielräume fürs Arbeiten, Gestalten, Entscheiden und für die persönliche Weiterentwicklung.

Entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für zukünftige Produktionsumgebungen unserer Industrie. Mehr erfahren.

Gesuchte Qualifikationen

Für Projekte mit Anspruch suchen wir Profis mit Anspruch. Und frischen Wind.
Egal ob Praktikant, Student, Absolvent oder Profi – Wir bieten individuelle und interessante Einstiegsmöglichkeiten.

Steigen Sie ein und steigen Sie auf! Bei uns und mit uns. Werden Sie ein Teil der IGH. Wir freuen uns auf Sie!

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeitervorteilen (Geschäftsfahrzeug, Gleitzeit, Essen, Obstschale, Rückengymnastik, Office Schulung, Firmenevents, Fitnessstudio, Fortbildungen,...)
Ehrlicher Arbeitgeber
Bewertung lesen
Probleme können jederzeit angesprochen werden.
Kunden in vielfältigen Branchen
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so ziemlich alles
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Kollegialität, Stimmung, Add-On's, ....
sehr gutes Betriebsklima, interessante und spannende Projekte, Freiräume für Innovationen, Mitwirken bei der Einfühung von neuen Technologien
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überlastung der Mitarbeiter
Anspruch und Realität entsprechen nicht den eigenen Anforderungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vertretungsregelung kann optimiert werden
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Zeitmanagement verbessern
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Unternehmensführung ist offen für Verbesserungsvorschläge. Diese finden Gehör und werden umgesetzt, wenn diese nicht umgesetzt werden, gibt es eine Begründung.
Bewertung lesen
Es gibt viele Ideen und Ansätze der Mitarbeiter die Arbeit im Unternehmen zu verbessern. Oft bekommt man auch positives Feedback zu den Vorschlägen, leider versinken die Vorschläge irgendwann im nirgendwo und werden nicht umgesetzt. Die Struktur ist darauf ausgelegt, dass man alleine oder mit 1-2 Personen ein Projekt abwickelt. Die Erfahrung zeigt, dass es oft nicht funktioniert, weil eine chronische Überlastung der Mitarbeiter vorhanden ist.
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Immer weiter so!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurgesellschaft Hetzel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Freitags gibt es auch mal ein Feierabend Bier, gerne wird gegenseitig unterstützt
5
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kein Abteilungsgedanke- jeder hilft jedem, Spezialisten für unterschiedliche Themen des Arbeitsalltags sind vorhanden und helfen bei Fragen gerne weiter
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Umsetzung eigener Ziele
5
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Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert: Techniker, Studium, Lichtplaner, etc., eigene Bildungsakademie, jedes Jahr werden 5! Arbeitstage für Weiterbildung zur Verfügung gestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sekretär:in2 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurgesellschaft Hetzel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ingenieurgesellschaft Hetzel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

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