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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offener Umgang im Kollegenkreis und mit Führungskräften möglich, jede(r) einzelne kann etwas bewegen oder verändern, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein wird groß geschrieben...
offene Kommunikation
Es wird zweimal in der Woche frisches Obst geliefert und Süßigkeiten gekauft die für alle frei zugänglich sind.
Außerdem gibt es eine tolle Kaffeemaschine und die Möglichkeit Tee zu kochen.
Es gibt einen Wasserspender und Limonaden.
Alles umsonst.
Teamzusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten, zentrale Lage in Schwäbisch Gmünd
Das familiäre Umfeld, die Zusammenarbeit im Team, interessante Projekte, die offene Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter und die Kommunikation auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überlastung der Mitarbeiter
Anspruch und Realität entsprechen nicht den eigenen Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Projektauslastung der Mitarbeiter
Vertretungsregelung kann optimiert werden
Zeitmanagement verbessern
Unternehmensführung ist offen für Verbesserungsvorschläge. Diese finden Gehör und werden umgesetzt, wenn diese nicht umgesetzt werden, gibt es eine Begründung.
Immer weiter so!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurgesellschaft Hetzel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erst kürzlich wurde eine ältere Frau eingestellt. Bei uns geht es nicht um Alter, sondern darum seine Kenntnisse in die Firma einzubringen und so einen Mehrwert für alle zu generieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieurgesellschaft Hetzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ingenieurgesellschaft Hetzel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurgesellschaft Hetzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurgesellschaft Hetzel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ingenieurgesellschaft Hetzel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ingenieurgesellschaft Hetzel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung



























