Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Lage des Co-Working space Büros im Taunusturm.
- Starker kollegialer Zusammenhalt und sehr gutes Arbeitsklima
- Arbeit an spannenden und innovativen Themen
- Flache Hierarchien und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Sehr hoher persönlicher Entfaltungsspielraum. Meinungen und Argumente werden angenommen, egal welche Position man hat. Die bessere Idee gewinnt.
Vorteil ggü Big 4 - sehr innovative strategische Themen und Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Transparenz des "Managements" gegenüber Mitarbeitern, mit besonderem Fokus auf NL/DE Kommunikation. Zu kleines Netzwerk des Managements in DE für akquise Tätigkeiten. Man arbeitet aus einem Co-Working Space und man hat wenig Platz und keinen kontinuierlichen Zugriff auf Meetingräume. Man muss oft auf Reisekosten-Rückzahlungen längere Zeit warten und es gibt keine Firmenkreditkarte.
Verbesserungsvorschläge
Die MacBooks mit richtigen Laptops austauschen. Mehr Transparenz zwischen Management und MItarbeitern. Verstärkte Ausbildung des Beratungsmethodik. Größeres Büro
Mehr Meetingräume für effektivere Gruppenarbeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von INNOPAY DE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lockere aber gleichzeitig effektive Arbeitsweise
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Weg nach oben ist offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INNOPAY DE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet INNOPAY DE besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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