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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Kommentar
Offene Kultur
Jeder kann sich einbringen und Dinge selber entwickeln
Vom Team über die Vorgesetzten bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten bin ich zufrieden Teil des Teams sein zu dürfen
Junges , innovatives Unternehmen, mit viel Entgegenkommen bei privaten Themen. Es wird immer eine Lösung gesucht. Auch gibt es sehr viel Eigenverantwortlichkeit und fast völlig freie Zeiteinteilung.
Teamspirit
Dass wir jeden Tag besser werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Kommentar
Das man vorher an alten Strukturen festgehalten hat bzw. den Mitarbeitern, die es aufrecht hielten. Dadurch gibt es gerade den Umbruch. Auf der anderen Seite wieder fair, weil man versucht hat unbedingt alle mitzunehmen, aber manchmal muss man sich von Bremsern verabschieden.
schlecht geregelte Arbeitsverhältnisse (monatelang wartet man auf Arbeitsverträge, nicht alle vereinbarten Bedingungen werden erfüllt - aufpassen!!!), Herangehensweise wie in einem kleinen Familienunternehmen, wobei die Firma längst gewachsen ist, kaum Benefits.
Vorteil und Nachteil zugleich:
Gutmütigkeit gegenüber Kollegen
Lästern über andere Kollegen hinter dem Rücken
Corona Maßnahmen wurden zur Beginn der 1. Welle nicht eingehalten. Persönliche Meetings wurden erzwungen in einem geschlossenen Raum mit mehreren Mitarbeitern ohne Mund-Nasen-Schutz. Im Büro das gleiche Bild, innerhalb der Unternehmensräume wurde darauf auch verzichtet.
Verbesserungsvorschläge
Zu spät für Vorschläge
- eine Hardwarezulage für MA:innen die nicht auf Benefits wie Firmenwagen etc. zurückgreifen wäre wünschenswert
- die Gehaltserhöhungen könnten besser ausfallen bzw. es mangelt etwas am monetären Anreiz Extrameilen zu gehen
Es wird sukzessive sehr viel Struktur in alle Prozesse gebracht - bitte weiter so
mehr Klarheit und Struktur im Alltag, mehr Wertschätzung, wesentlich entspanntere Arbeitsatmosphäre
Eine Klimaanlage wäre dringend nötig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Inolares ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Inolares bietet viel Raum um Prozesse den eigenen Vorstellungen entsprechend zu formen. Hier wird das Credo gelebt und Wert auf Innovation und kurze Kommunikationswege gelegt.
Hier gibt es viele Möglichkeiten an spannenden Themen zu arbeiten und das Tolle ist da Angebot zur Teilhabe und Ideeneinbringung
das Aufgabenfeld ist sehr breit, oft bereichsübergreifend
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inolares ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung für Software ist relativ gut. Ein Aufstieg ist möglich, heißt aber lange nicht, dass es zur Personalentwicklung wird. Mehrere Kollegen sind nach dem Aufstieg gegangen, manche haben sogar die Firma erfolgreich verklagt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inolares wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Inolares besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inolares als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inolares als eher modern.
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