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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Räumlichkeiten, die zentrale Lage
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Arbeitsklima, die Unehrlichkeit, die fehlende Gleichberechtigung, die ständigen Wechsel der internen Mitarbeiter als Resultat der unangebrachten Umgangsweise
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Verbesserungsvorschläge

Sollte komplett Umdenken wie man Mitarbeiter führt und motiviert
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von intecma maschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut.
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von intecma maschinen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.
Die Firma hat ein sehr schlechtes Image und die stimmt auch mit der Realität über ein.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird zwar immer angepriesen, dass es Weiterbildungen gibt.
Das stimmt aber nicht
2
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