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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ehrlich gesagt fast garnichts ausser dass Homeoffice geboten war
Nichts, es gibt nichts positives zusagen
Das direkte Team ist super
Das freundliche und hilfsbereite Team
Die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
Die gute Unterstützung bei der Arbeit
Die flache Hierarchie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
fast alles. Kommunikation ist nicht gegeben, fast alle werden innerhalb der Probezeit gekündigt, in der Kardiologie sind in 6 Monaten 5 Mitarbeiter gekündigt worden und es kann ja nicht immer am Mitarbeiter liegen.
In der Abrechnung sitzt eine Person die alles auffangen soll, keine Einstellung weiterer Mitarbeiter, keine Hilfe geboten.
Eigentlich alles, alle sind auf ihren eigenen Ego Trip!
Es werden unzählige Mitarbeiter entlassen. Es werden keine neuen gesucht bzw. angenommen und die Arbeit häuft sich.
Wie bereits erwähnt Kommunikation und Wertschätzung
Gute Mitarbeiter seien es Ärzte, Krankenpfleger oder in der Verwaltung verlassen das Klinikum. Mir ist nicht verständlich wie dieses Problem der GF nicht klar ist. Dagegen werden Mitarbeiter toleriert die nur meckern, Provokationen und Hass streuen.
Die allgemeinen arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Zusperren oder Medcontrolling sowie geschäftsführung entlassen
Chefs sollten nicht nur den Chef rauslassen. Bisschen mehr auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen, Gespräche führen. Empathie fehlt ihm diesem Haus
Die Chefs sollten weniger kollerisch sein und mehr Empathie für ihre Angestellten zeigen. Nicht nach dem Motto ich chef du nichts` arbeiten.
Kommunikation sollte deutlich verbessert werden.
An Absprachen halten. Mal die Mitarbeiter fragen wie es ihnen geht, was man verändern kann oder wie man helfen kann. Man kann nicht einfach nur wegschauen und denken das gewisse Probleme sich in Luft auflösen. Kommunikation verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Internistisches Klinikum München Süd ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeit bietet abwechslungsreiche Aufgaben, die spannend und herausfordernd sind.
Neutrales Haus mit normalem Angebot. Keine besonderen bzw sehr interessante Aufgaben.
Wären es schon, aber nicht so
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internistisches Klinikum München Süd ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht, man kriegt keine Chance dazu!
Wird nicht geduldet oder gewollt
Aufgrund Personalmangel keine großen Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Internistisches Klinikum München Süd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Internistisches Klinikum München Süd schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Internistisches Klinikum München Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Internistisches Klinikum München Süd als eher modern.
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