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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre zwischen uns allen. Mein Arbeitgeber gibt mir nicht das Gefühl, als sei er mein Chef sondern eher wie ein ältere Arbeitskollege, der einem gute Ratschläge gibt. Das ist in dieser Branche nicht natürlich.
So einen Arbeitgeber wünsche ich jedem!
Ich finde die offene und transparente Kommunikation im Team besonders gut.
Auch die regelmäßigen persönlichen Coachings helfen mir dabei über mich selbst hinauszuwachsen.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nix auszusetzen. Sind ein junges Unternehmen und wachsen gesund. Alles andere kommt mit der Zeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inveniens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Inveniens besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inveniens als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Inveniens
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung


































