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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
inworks
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
inworks
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    77%77
  • CoachingCoaching
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    23%23
  • RabatteRabatte
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozial- und Umweltbewusstsein, Loyalität den MA gegenüber, Gutes Arbeitsklima.
Bewertung lesen
Wie auf einzelne Persönlichkeiten eingegangen und sehr Wertschätzend damit umgegangen wird
Bewertung lesen
Manche werden meine Bewertung als übertrieben ansehen. Ich kann nur dazu sagen, dass ich es genauso empfunden habe. Gekündigt habe ich nur aus sehr persönlichen Gründen, sonst hätte ich das Unternehmen nicht verlassen.
Hier kennt jeder jeden. Die Arbeit wird wertgeschätzt. Keine großen bürokratischen Hürden wie in großen Unternehmen.
Die Themen sind spannend und verbessern die Welt ein wenig.
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Nachdem ich einige Arbeitgeber kennenlernen durfte, ist die Fa. Inworks DER Referenzarbeitgeber, den ich nur aus Lehrbüchern kannte.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nichts ein, weiter so
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Finde beim besten Willen keine schlechten Eigenschaften.
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Finde da nicht wirklich etwas.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn nicht ohnehin schon geschehen, dann Unterstützung der MA bei Weiterbildungswünschen.
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Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte noch verbessert werden, ansonsten alles super
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Die Erwartungen der GF manchmal etwas direkter formulieren
Nichts. Bitte weiter so!!
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wir haben kostenloses frisches Obst, Biokaffee, Essenstische in der Sonne und Zeit dazu, viele zufriedene Kunden und Kollegen, gute Produkte und Lösungen, einen super Zusammenhalt, Vorschläge ? evtl. noch mehr davon ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von inworks ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Inworks hat zurecht ein sehr gutes Image. Auf die Corporate Identity und die Aussenwirkung wird viel Wert gelegt und stets gut gepflegt.
5
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Alles in allem mega!
5
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Das sehr gute Betriebsklima ist bekannt und es gibt keine Betriebsbedingte Mitarbeiterfluktuation.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von inworks ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Über das heutige Lohnniveau kann ich nichts sagen. Damals war es nicht berauschend, aber die Firma befand sich damals auch noch vor ihrem Wachstum.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird gefördert
5
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Mir wurde in meiner Zeit nichts angeboten und auf Nachfrage reagierte die GF eher zurückhaltend. Dürfte heute sicher anders sein.
2
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Gibt es viele Angebote und Möglichkeiten
5
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Es gibt immer wieder etliche Angebote: fachliche Weiterbildungen, Methodenkompetenz wie Projektmanagement, Führungsschulungen etc., jedoch nicht immer gleich für jeden.
4
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Angepasste Förderung und Fortbildung!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • inworks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet inworks besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inworks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inworks als eher modern.