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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozial- und Umweltbewusstsein, Loyalität den MA gegenüber, Gutes Arbeitsklima.
Wie auf einzelne Persönlichkeiten eingegangen und sehr Wertschätzend damit umgegangen wird
Manche werden meine Bewertung als übertrieben ansehen. Ich kann nur dazu sagen, dass ich es genauso empfunden habe. Gekündigt habe ich nur aus sehr persönlichen Gründen, sonst hätte ich das Unternehmen nicht verlassen.
Hier kennt jeder jeden. Die Arbeit wird wertgeschätzt. Keine großen bürokratischen Hürden wie in großen Unternehmen.
Die Themen sind spannend und verbessern die Welt ein wenig.
Nachdem ich einige Arbeitgeber kennenlernen durfte, ist die Fa. Inworks DER Referenzarbeitgeber, den ich nur aus Lehrbüchern kannte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein, weiter so
Finde beim besten Willen keine schlechten Eigenschaften.
Finde da nicht wirklich etwas.
Verbesserungsvorschläge
Wenn nicht ohnehin schon geschehen, dann Unterstützung der MA bei Weiterbildungswünschen.
Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte noch verbessert werden, ansonsten alles super
Nichts. Bitte weiter so!!
Die Erwartungen der GF manchmal etwas direkter formulieren
wir haben kostenloses frisches Obst, Biokaffee, Essenstische in der Sonne und Zeit dazu, viele zufriedene Kunden und Kollegen, gute Produkte und Lösungen, einen super Zusammenhalt, Vorschläge ? evtl. noch mehr davon ;-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von inworks ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Inworks hat zurecht ein sehr gutes Image. Auf die Corporate Identity und die Aussenwirkung wird viel Wert gelegt und stets gut gepflegt.
Alles in allem mega!
Das sehr gute Betriebsklima ist bekannt und es gibt keine Betriebsbedingte Mitarbeiterfluktuation.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inworks ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mir wurde in meiner Zeit nichts angeboten und auf Nachfrage reagierte die GF eher zurückhaltend. Dürfte heute sicher anders sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- inworks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet inworks besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inworks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inworks als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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inworks
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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