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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittlerweile leider nichts mehr.
Junge Innovative Unternehmen! Eine sehr angenehme Atmosphäre und eine optimale Betreeung haben das Bild eines sehr guten Arbeitsgebers abgerundet. Trotz CoronaKrise wurde hier alles super angepasst und man hatte immer Alternativen. Nicht nur die Arbeit sondern auch virtuelle Weihnachtsfeier, Spielabende via Videocall sind nicht ausfallen. IOX wäre für mich der erste Ansprechpartner, wenn ich nach meinem Studium in dem Bereich arbeiten möchte!
Der große Teamzusammenhalt ist besonders: Alle halten zusammen, unterstützen sich und organisieren Teamevents auch außerhalb der Arbeitszeit. Jeder kann seine Talente ausleben und übernimmt Verantwortung. Die Arbeitszeit kann flexibel eingerichtet werden.
Integration in die Entwicklung von Prozessen. Agilität des Unternehmens. Teamzugehörigkeit. Begeisternde Leistungen und Services.
In Rahmen meines Praktikums habe ich bei IOX gearbeitet. Mir wurde immer alles gut erklärt. Zudem hat man mir auch interessante Aufgaben übertragen, die mir einen guten Einblick in das Unternehmen und die Aufgaben der verschiedenen Bereiche verschafft haben.
Meine Arbeit wurde auch immer wertgeschätzt und ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl Aufgaben zur reinen Beschäftigungstherapie übertragen zu bekommen.
Ich kann jedem Studenten, der ein Praktikum sucht nur empfehlen sich bei IOX zu bewerben!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider mittlerweile alles.
Es gibt kaum Projekte. Demnach auch kein Geld. Die Projekte, die man hat, hat man seit Monaten oder Jahren und bereits kein Budget mehr.
Man versucht sich seit Anfang an mit Forschungsprojekten über Wasser zu halten. Diese laufen dann halbherzig nebenher und sind für die Entwickler eher ein Klotz am Bein.
Als jemand vom investierten Unternehmen mal am Sprint Review teilgenommen hat, wurden von den Folien die aktuellen Budgets/noch offenen Tage pro Projekt entfernt, weil man natürlich ...
"Schlechtes" habe ich hier nicht erlebt. Jedoch bin ich mir sicher, dass IOX GmbH sich von Tag zu Tag verbessern wird und immer stärker wird!
Leider nimmt der Gründer Misserfolg persönlich und macht einzelne Mitarbeiter vor der gesamten Gruppe runter
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen.
Häufig werden viele Projekte gleichzeitig behandelt, sodass es auch mal zu Zeitdruck und Koordinationsschwierigkeiten kommen kann. Grundsätzlich hat sich dies aber bereits im Laufe des Praktikums verbessert.
Viele Prozesse befinden sich noch im Aufbau, daher läuft natürlich noch nicht immer alles gleich rund. Aber aus Fehlern lernt man immer noch am Besten!
Die Gründer müssen unbedingt lernen, Mitarbeiter zu führen und das Druck nicht förderlich für die Motivation ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von IOX ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird definitiv gelebt, Teilzeit und Führungsverantwortung ist normal genauso wie Vollzeit und Führungsverantwortung
Gleichberechtigung ist hier sehr wichtig und wird immer beachtet!
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Alle werden gleich behandelt und eingebunden.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IOX ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man verdient anderswo mehr. Viel mehr.
Das Gehalt ist fair und einem jungen Unternehmen entsprechend. Was Sozialleistungen betrifft gibt es noch Potential, wobei dahingehend auch bereits Ideen gesammelt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man hat hier keinerlei Aufstiegschancen, weil man auch so gut wie alleine arbeitet. Man hat kaum bis gar keine direkten Kollegen mehr im Team. Von daher kann man auch von niemanden etwas lernen oder irgendwo hin aufsteigen.
Man hat hier sehr gute Karriere Chancen. Man wird immer Unterstützt und gute Mitarbeiter werden übernommen und dürfen ein Teil des Teams bleiben.
Es finden regelmäßige Feedback-Meetings statt. Die Möglichkeit der Weiterbildung wird gegeben und wahrgenommen.
Für Studenten ist es auf jeden Fall der Ort um super viel lernen und sich einbringen zu können
Richtige Konzepte noch nicht vorhanden, aber in Planung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IOX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IOX schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IOX als eher modern.
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